为进一步提升司法服务效能，优化队伍结构，天水市麦积区人民法院秉持公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘文员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　计划招聘7名文员，男女不限。同时建立后备人员库(7名，男女不限)。本次招聘人员属劳务派遣制聘用人员，不具有公务员身份，不占用编制，不纳入行政事业编制管理。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导。

　　3.具有国家承认的大专及以上学历。熟悉计算机应用，具备一定的计算机速录能力。

　　4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1989年8月至2007年8月期间出生)。

　　5.具有良好的政治素质和道德品行。

　　6.麦积区户籍。

　　7.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　8.已与有关单位签订用工合同的人员，入职前需提供原用工单位出具的解除合同证明。

　　9.有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的;

　　(2)被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　(3)因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

　　(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　(5)依据法律法规终身不得从事法律职业的;

　　(6)其他不宜担任人民法院工作人员情形的。

　　三、招聘程序

　　坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，按照规定程序组织实施。委托甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司承担公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审等环节考务工作。

　　(一)发布公告

　　通过麦积法院微信公众号、天水人力资源服务大市场微信公众号面向社会发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查

　　本次招聘采取现场报名方式，需本人持相关材料到报名地点现场报名。

　　1.报名地点：天水市人力资源服务产业园一楼大厅甘肃人力天水分公司市场招聘部(天水市秦州区七里墩天河广场西侧)报名。

　　2.报名时间：2025年8月25日至8月29日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00。

　　3.资格审查

　　(1)应聘人员须仔细阅读招聘公告，下载并填写《天水市麦积区人民法院2025年公开招聘文员报名登记表》(附件)。

　　(2)户口簿(首页、户主页、本人页)、有效居民身份证、毕业证、学位证原件及复印件，个人征信报告，近期白底免冠照片4张(一寸)，大专及以上学历提供有效期内的《教育部学籍在线验证报告》。在职应聘人员提交所在单位出具的同意应聘证明。以上资料复印件各1份。

　　4、注意事项

　　报考人员提交资料报名后，关注麦积法院和天水人力资源服务大市场微信公众号。笔试准考证领取、笔试、面试、体检的时间、地点及成绩查询以麦积法院、天水人力资源服务大市场微信公众号公告为准，未按规定时间参与笔试、面试、体检者，视为自动放弃。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷考试方式进行，分值为100分，考试时间120分钟。

　　1.笔试时间及地点：以准考证时间和地点为准。

　　2.笔试内容：笔试内容为公共基础、法律基础、时事政治、公文写作及计算机基础等相关知识。

　　3.参加笔试人员须携带本人《准考证》和有效居民身份证明(参加考试，缺少上述证件之一者不得参加笔试。)笔试成绩通过麦积法院、天水人力资源服务大市场微信公众号查询。

　　(四)面试

　　根据计划招聘人数的笔试成绩由高到低排名，按1:3的比例确定面试人员。如面试人员达不到比例要求的，按实际人数进入面试环节。

　　1.面试时间地点：另行通知。

　　2.面试采用结构化面试，实行百分制。参加面试人员须持笔试准考证和有效居民身份证按规定时间、地点参加面试，两证不全者不得参加面试。

　　(五)综合成绩确定

　　笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。笔试、面试及综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。如出现综合成绩相同情况，笔试成绩高者排名为先。面试缺考者，不计算综合成绩。

　　综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　综合成绩及进入体检的人员名单通过麦积法院、天水人力资源服务大市场微信公众号公布。

　　(六)体检

　　根据应聘人员综合成绩排名，按拟招聘数1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)依据执行。体检不合格或本人放弃体检资格者，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。体检及复检费用由报考人员自行承担。

　　(七)政治考察

　　体检合格者确定为考察对象。天水市麦积区人民法院根据聘用制人员管理相关规定，结合拟聘用条件，由区法院从政治素质、道德品质、遵纪守法等方面进行考察。考察不合格或自动放弃产生的岗位空缺，按综合成绩排名依次等额递补。

　　(八)公示

　　体检、政治考察合格的拟聘用人员，在麦积法院、天水人力资源服务大市场微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示中反映的问题，经查证属实，不符合招聘条件的，取消聘用资格;一时难以查证的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　四、聘用

　　公示无异议的人员予以聘用，与甘肃人力资源服务股份有限公司天水分公司签订聘用合同，被派遣至天水市麦积区人民法院工作，薪酬待遇不低于当地最低工资标准。试用期为2个月，试用期满经考核不能胜任工作的，解除聘用关系。首次签订聘用合同期限为2年，合同期满考核不合格者不再续聘。

　　五、人员补充

　　参加笔试、面试但未入围体检的考生按成绩由高到低的排序建立后备人员库。待岗位出现空缺时按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补。

　　后备库人员全部补充使用完毕后(后备库有效期1年)，启动新一轮招聘工作。

　　六、其他事项

　　1.考生报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有临时通知等相关情况，因无法与考生取得联系所造成的后果，由其自行负责。

　　2.本次招聘不扣押任何有效证件，不举办任何培训班，不接受任何辅导。

　　3.资格审查贯穿本次招聘工作全过程，在招聘各环节发现考生不符合聘用条件的，一律取消聘用资格。

　　4.报名咨询电话：0938-8520253(甘肃人力天水分公司)

　　5.政策咨询电话：0938-2733503(天水市麦积区人民法院)

　　报名及政策咨询时间：工作日8：30-12：00 / 14：30-18：00

　　附件：天水市麦积区人民法院2025年公开招聘文员报名登记表.xlsx

天水市麦积区人民法院

2025年8月22日