二是注重应届生招录。设置专门职位招录应届高校毕业生，比例不低于总计划的40%，为高校毕业生就业提供有力支撑。同时继续开展从优秀村（社区）党组织书记中招录乡镇公务员工作。

三是推进分类分级考试。公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。其中《申论》科目细分为省市卷、县乡卷和行政执法卷三类，分别命制试题。

四是强化服务保障。报名及考试期间，省人事考试机构将为考生提供全方位服务，包括政策咨询、报考指导、考务保障等。笔试将在21个地级以上市均设置考点，方便考生就近参加考试。

网上报名时间预计在1月中下旬，笔试时间初步安排在3月中旬。具体时间安排以广东省人力资源和社会保障厅发布的正式公告为准。

根据广东省人力资源和社会保障厅发布的公告，广东省2026年考试录用公务员工作已正式启动，全省各级机关计划招录公务员约1.8万人，招录规模与2025年基本持平并略有增加。

本次广东省考在招录政策上呈现出几个显著特点：

一是突出基层导向。全省约85%的招录计划面向县乡基层一线岗位，进一步充实基层公务员队伍。对粤东粤西粤北地区的艰苦边远乡镇职位，继续采取适当降低学历要求、放宽专业限制、不限制工作年限等倾斜政策。