四川省2026年度下半年公务员招录工作正式启动，四川省公务员局已发布相关招考公告。根据公告，本次下半年全省各级机关计划招录公务员约6500人，其中省直机关及直属机构约500人，市（州）及以下机关约6000人。

本次招录报名时间为7月下旬至8月上旬，公共科目笔试安排在9月下旬举行。报名统一采用网络方式进行，考生可登录四川省人力资源和社会保障厅官网的人事考试专栏进行报名。每位考生只能选择一个职位报考。

从职位分布来看，本次招录继续坚持面向基层的导向。县乡基层职位占比超过85%，其中乡镇机关职位约占基层职位的一半。四川省作为西部地区重要省份，此次招录特别注重对艰苦边远地区的政策倾斜。对阿坝州、甘孜州、凉山州等民族地区和边远山区，在学历、专业等方面适当放宽了报考条件，并设置了部分面向本地户籍考生的定向岗位。

在岗位类别方面，本次招录涵盖了综合管理、行政执法、专业技术等多个类别。与往年相比，行政执法类职位的数量有所增加，这与国家推进综合行政执法改革的总体方向相吻合。综合管理类职位仍然是招录的主体，占到了总计划的65%左右。

考试方面，笔试包括行政职业能力测验和申论两科。申论试卷继续实行分级分类命制，按照省市综合管理类、县乡综合管理类和行政执法类三类分别命题。其中省市卷重点考查考生的宏观政策分析能力，县乡卷侧重基层工作实务能力，行政执法卷则注重依法办事和公共服务能力。

面试预计在笔试成绩公布后一个月左右进行，仍然以结构化面试为主。部分职位可能根据实际需要增加专业能力测试或实际操作环节。面试成绩当场公布，考生可以在面试结束后知晓自己的面试结果。

四川省作为人口大省和西部经济大省，公务员待遇在西部地区处于较高水平，近年来吸引了越来越多省内外考生的关注。有意报考的考生可登录四川省人社厅官网查看完整的招考公告和职位表，合理选择报考职位。