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2025年9月2026北京经济管理职业学院(北京经理学院)“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

09-15 10:35

根据中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》《北京市选调生管理办法(试行)》《北京市优培生培养管理办法(试行)》和《北京市2026年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》,现就我校2026年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下:

一、招聘对象

主要面向北京大学等43所“双一流”建设高校、北京交通大学等25所高校“双一流”建设学科和北京工业大学等20所市属高校高精尖学科的应届优秀大学毕业生,以及取得世界排名前100名的国(境)外院校(以2025年软科世界大学学术排名(ARWU)为准)学位的留学回国人员

二、应聘人员须具备的基本条件

报考人员应具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件,同时还应满足以下要求:

1.具有正确的政治立场和政治态度,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

2.自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献;

3.作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,无违纪违法违规、学术不端行为和道德品行问题,有较好的人际沟通和语言文字表达能力;

4.学习成绩优良,最高学历期间必修课程无重修或补考,能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2026年全日制应届毕业生;非北京市常住户口留学回国人员还应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求;留学回国人员应在2025年8月1日至2026年7月31日期间取得世界排名前100名的国(境)外院校研究生学历学位、学制1年及以上、未落实工作单位,且本科阶段在“优培计划”面向的国(境)内相关学校(学科)就读,非北京市常住户口留学生还应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求;

5.截至2025年9月,年满18周岁,本科生一般不超过24周岁,硕士研究生一般不超过27周岁,博士研究生一般不超过30周岁;

6.具备下述条件之一(京外高校的非北京生源应届毕业生须具备第2项条件):

(1)中共党员(含中共预备党员);

(2)在选调和招聘高校就读期间,获得过校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金;

(3)具有参军入伍经历。

三、招聘岗位和具体条件

见附件1。

四、报名方法及时间

报名采用网上报名方式进行,报考人员可于2025年9月22日9:00至9月26日18:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“定向选调和优培计划报名系统”(以下简称为“报名系统”,网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)提交报名申请。

五、招聘程序

(一)个人申报(2025年9月22日—9月26日)

应聘者选择相应岗位,通过“报名系统”提交申请。

(二)资格初审(2025年9月22日—9月26日)

学校按照招聘条件对报名人员的基本信息进行资格初审,初审合格人员进入试讲环节。

(三)试讲(2025年10月14日—20日)

学校组织用人单位对通过初审环节的应聘人员进行试讲,依照成绩由高至低排序,按照1:8的比例(不足1:8时以实际人数为准)进入资格复审环节。

(四)资格复审、面试(2025年10月21日—25日)

学校对通过试讲的应聘人员进行资格复审;对通过资格复审的应聘人员进行面试,根据面试结果依照成绩由高至低排序,提请学校审议确定拟聘人选。

(五)体检、考察(2025年11月15日前)

拟聘用人员在学校规定的时间内,按照公务员录用体检标准及体检操作手册等,到相应的医院进行体检。学校对拟聘用人员进行政审,主要涉及拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等内容。

(六)公示(2025年11月30日前)

经学校研究确定公示人员名单,在学校网站进行公示。公示期为7个工作日。

(七)签订三方协议(2025年12月1日后)

公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响录用的,签订就业协议,在取得相应学历学位证书后,按照相关规定办理录用手续,签订聘用合同。

对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

(八)上报聘用人员名单(2026年3月31日前)

学校按照有关规定和程序于2026年3月31日前完成招聘工作并上报聘用人员情况。

六、工作要求

(一)加强组织领导

在学校党委的领导下,相关部门要准确把握政策,坚持公平公正,加强分工配合,明确职责任务,严格按照上级的统一部署有序推进各项工作。

(二)规范工作程序

加强安全保密管理,建立健全可追溯、可倒查的安全责任机制,杜绝失泄密等安全事件。严格执行回避相关制度规定,从事招聘录用工作人员,凡与报考人员有涉及回避的亲属关系的,须执行回避规定。

(三)严肃工作纪律

严格遵守聘任工作的职业道德与工作纪律,按照“公开、公平、公正”的原则,认真履行工作职责,严格按照招聘程序和有关要求开展工作,严肃招聘工作纪律,坚决防范和纠正工作中的不正之风。

工作联系人:黄老师、王老师

联系电话:84171213。电子邮件:zhaopin@biem.edu.cn

附件

附件1:北京经济管理职业学院(北京经理学院)2026年度“优培计划”招聘(II类)职位计划表.xlsx

附件2:北京经济管理职业学院(北京经理学院)“优培计划”应聘人员基本信息表.xlsx

原标题:北京经济管理职业学院(北京经理学院)2026年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告

文章来源:https://www.biem.edu.cn/info/1048/16886.htm

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