公务员职务与职级并行制度自实施以来，已在基层公务员队伍建设中取得显著成效。最新政策进一步优化了职级晋升条件，为基层公务员打开了更加广阔的晋升空间。

根据最新政策，县级以下机关公务员的职级晋升年限进一步缩短。从一级科员到四级主任科员的晋升年限由原来的8年缩短至6年；从四级主任科员到一级主任科员的年限由12年缩短至10年。这意味着基层公务员的晋升速度将明显加快。

政策还扩大了职级晋升的比例限制。此前县直机关一级至四级主任科员的比例不超过60%，新政策将这一比例提升至70%，为更多基层公务员提供了晋升机会。