中央公务员主管部门近日修订了《公务员录用面试组织办法》，对公务员考试面试环节的流程规范、评分标准、监督机制等方面进行了全面升级。新办法将于2026年下半年考试季正式实施。

修订后的面试办法在以下几个方面进行了重点调整：一是进一步规范了面试考官的选拔和管理制度，要求面试考官必须持有考官资格证书，并且实行定期培训和考核制度；二是优化了面试评分体系，由原来的去掉一个最高分和一个最低分取平均分的方式，调整为去掉两个最高分和一个最低分，进一步减少了极端分数的影响。

在监督机制方面，新办法要求所有面试考场必须全程录音录像，录像资料至少保存6个月备查。同时引入社会监督机制，邀请人大代表、政协委员、纪检监察人员等参与面试巡视。考生对面试结果有异议的，可按规定程序申请复核。

此外，新办法还增加了对面试考场的统一标准化要求，包括考场布置、计时设备、候考管理等方面，确保不同考场之间的考试环境公平一致。