岗位描述
岗位类型： (合同工)管理辅助岗 (行政管理岗)
最大年龄要求：45
最低学历要求：大学本科
最低学位要求：学士
政治面貌要求：不限
1.统筹管理新型研发机构(研究院、高校国家级平台、校办企业)的人力资源工作，包括人员配置、岗位设置、劳动关系、薪酬绩效等;
2.负责与新型研发机构主管部门(政府机构、高校管理部门、企业集团)建立并维护良好沟通机制，确保人事政策、人才引进等事项高效对接;
3.优化人事管理制度，确保新型研发机构的人力资源管理符合地方政府及上级管理单位政策法规要求;
4.协助处理新型研发机构的人才引进、职称评审、考核评估等专项工作;
5.收集并分析人力资源数据，为管理层提供决策支持，推动机构高效运转。
招聘要求
1.本科及以上学历，人力资源专业或轻工学科专业，具有高校、科研机构或校办企业人事管理工作经验优先;
2.能快速理解并落实工作要求，能独立处理人事事务，制定可执行的人事方案，并跟踪落实到位;
3.熟悉高校组织架构及管理部门职能，了解高校异地院或校办企业的设立、运作及人事管理特点;
4.政策理解和运用能力强，熟悉人事及劳动法律法规，能合规处理各类人事问题。
联系方式
何小姐，020-82098015-8054
招聘人数
3人
截止时间
2026-12-31 17:30:59
报名方式
点击下方“我要应聘”，填写相关信息及上传应聘材料。
简历填写要求
当前岗位为 合同工系列 ， 需填写完简历左侧导航栏中所有标*的项目，如基本信息、教育经历、工作经历、家庭成员、惩罚情况、材料上传等即可投递，其他未标*的项为可选填项。
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