根据工作需要，柳州市残疾人劳动就业服务中心向社会公开招聘编外聘用人员及残疾人专职委员各1名。
一、编外聘用人员
(一)招聘岗位
就业服务工作人员
(二)招聘条件和岗位要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有大学本科及以上文化程度，在法定劳动年龄内;
5.热爱残疾人事业，责任心强，工作严谨细致，熟悉行政事业单位政策法规;
6.无违法犯罪记录;
7.有良好的协调沟通能力、语言文字表达能力及写作能力;
8.服从工作安排、熟练运用计算机及办公软件;
9.有机关事业单位工作经验者优先。
10.具有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)现役军人;
(2)被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
(3)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，含试用期内取消录用，下同);被辞聘未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策(定向招聘、简化程序、放宽条件等方式)进入机关事业单位，且目前仍在最低服务期限内的机关事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为并在禁考期限内的人员;
(5)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(6)正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员;
(7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的人员;
(8)按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)薪酬待遇
面试合格者进入试用期(试用期1个月)，试用期工资按正式应发工资80%的标准支付;试用期结束后，经过考核合格正式录用，人员一经录用，与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，合同按劳动法执行。聘用人员的工资待遇按照柳编办通﹝2018﹞42号文件规定执行，按国家规定购买社保、住房公积金，享受周末双休、公休假、婚假、产假等法定节假日、工会福利，合同期满后视工作需要和个人表现等可续聘。
(四)招聘报名方式和信息发布地址
1.应聘者须填写招聘报名表(详见附件，请从网上自行下载并填写完整)并附上照片，于2026年4月27日前发至本单位邮箱。初审择优确定面试人选后，电话通知应聘者面试(初审未通过者，不再另行通知)。参加面试人员须携带报名表和本人居民身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等原件及复印件(原件现场核验后退回)到本单位面试。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，立即取消聘用资格。
2.本次公开招聘简章在广西柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
(五)聘用
经初审、面试、机试合格后，聘用人员须上岗试用，试用期1个月。试用期满经考核合格后，与聘用人员签订劳务派遣合同，合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反柳州市残疾人劳动就业服务中心规章制度行为的，我中心将依法解除聘用关系。
(六)联系方式
联系人：赵工
电话：0772-2824510
电子邮箱：lzscl_jyzx@gxdpf.org.cn
(七)注意事项
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费和体检费等费用须自理。其他未尽事宜由柳州市残疾人劳动就业中心负责解释。
二、残疾人专职委员
(一)招聘岗位
就业服务工作人员
(二)招聘条件和岗位要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有大学专科及以上文化程度，在法定劳动年龄内;
5.热爱残疾人事业，责任心强，工作严谨细致，熟悉行政事业单位政策法规;
6.无违法犯罪记录;
7.有良好的协调沟通能力、语言文字表达能力及写作能力;
8.服从工作安排、熟练运用计算机及办公软件;
9.有机关事业单位工作经验者优先;
10.持有《中华人民共和国残疾人证》的，同等条件下优先考虑。
11.具有下列情形之一的人员，不得报名：
(1)现役军人;
(2)被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
(3)被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，含试用期内取消录用，下同);被辞聘未满5年的事业单位工作人员;通过优惠政策(定向招聘、简化程序、放宽条件等方式)进入机关事业单位，且目前仍在最低服务期限内的机关事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为并在禁考期限内的人员;
(5)根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;
(6)正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未作出结论的人员;
(7)有法律法规规章规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，例如《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的人员;
(8)按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)薪酬待遇
试用期1个月，试用期工资按正式应发工资80%的标准支付。试用期满后薪酬待遇按当年柳州市最低工资标准140%、160%发放(随柳州市最低工资标准动态调整)，另有资历工资、残疾人岗位补贴。试用期结束后，经过考核合格正式录用，专委聘用人员与本单位签订劳动合同，合同期限为1年，按国家规定购买社保、医保、住房公积金，享受周末双休、公休假、婚假、产假等法定节假日、工会福利，合同期满后视工作需要和个人表现可续聘。
(四)招聘报名方式和信息发布地址
1.应聘者须填写招聘报名表(详见附件，请从网上自行下载并填写完整)并附上照片，于2026年4月27日前发至本单位邮箱，初审择优确定面试人选后，电话通知应聘者面试(初审未通过者，不再另行通知)。参加面试人员须携带报名表和本人居民身份证、学历学位证书、职业资格证书、获奖证书等原件及复印件(原件现场核验后退回)到本单位面试。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，立即取消聘用资格。
2.本次公开招聘简章在广西柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
(五)聘用
经初审、面试、机试合格后，聘用人员须上岗试用，试用期1个月。试用期满经考核合格后，与聘用人员签订劳动合同，合同期内聘用人员有违法违纪或严重违反柳州市残疾人劳动就业服务中心规章制度行为的，我中心将依法解除聘用关系。
(六)联系方式
联系人：赵工
电话：0772-2824510
电子邮箱：lzscl_jyzx@gxdpf.org.cn
(七)注意事项
报名、面试均为免费，应聘人员来往的车费和体检费等费用须自理。其他未尽事宜由柳州市残疾人劳动就业中心负责解释。
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柳州市残疾人劳动就业服务中心
2026年4月10日
