黑龙江五常经济开发区是省级开发区，距离哈尔滨主城区16公里，发展空间和潜力巨大，是哈尔滨市周边最具发展潜力、吸引力和影响力的开发区之一。为进一步加快五常经开区高质量发展，深化“管委会+公司”运营模式改革，强化市场化、资本化运行机制，结合开发区资源与资产现状，决定组建五常经济开发区资产运营管理有限公司。根据五常市人民政府常务会议、市委全面深化改革委员会审议通过的《黑龙江五常经济开发区管委会+公司运营模式实施方案》，现面向社会公开招聘8名工作人员，现发布公告如下：
一、招聘原则
坚持市场化公开选聘、选贤任能的原则;坚持择优聘用的原则;坚持自主参与的原则;坚持公开、公平、公正的原则。
二、招聘数量
本次计划招聘8名工作人员，为五常经济开发区资产运营管理有限公司综合部1人，财务部2人、资产运营部2人、招商产业投资部3人，详情见附件：《五常经济开发区资产运营管理有限公司公开招聘岗位计划表》。
三、公告发布网站
哈尔滨市五常市人民政府官方网站：https://www.hljwch.gov.cn
四、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.能力要求：具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。
3.健康要求：具有适应岗位要求的身体条件。
4.学历要求：体制内人员不限学历，社会应聘人员要求本科及以上学历。
(二)有下列情况之一者，不得报名应聘：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾被开除公职的;
3.经开区管委会已竞聘上岗的尚在试用期的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.法律、法规规定不得聘任的其他情形。
(三)岗位任职条件
具体详见《五常经济开发区资产运营管理有限公司公开招聘岗位计划表》。
五、招聘方式和流程
招聘方式为公开选聘，流程主要包括个人报名、简历筛选(含资格审查)、结构化面试、入职公示等程序。
(一)招聘流程
1.网上报名
将通过五常市人民政府官方网站公布岗位信息，符合岗位任职条件的应聘人员需将《岗位报名表》发送至邮箱： hljwcjjkfq001@163.com，资格审核通过后，将以电话、短信或邮件等的形式通知参加结构化面试。
报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数不得低于1:3的比例。岗位报名达不到1:3的比例，将延长该招聘岗位发布时间。
2.注意事项
(1)报名时间：所有岗位报名时间为2025年9月25日—2025年9月27日。
(2)个人简历中请使用近期彩色免冠正面照片。
(3)报名时，应聘人员应如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与《岗位报名表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任自负。
(5)政策咨询电话：15776755588 13763424567
六、体检
拟录用人员接到录用通知后，请自行到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格人员以及在体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。
七、办理试用期手续
公示期满、体检完毕，无异议的人员，办理聘任审批手续。对反映有严重问题，并查有实据影响任职的人员，取消聘任资格。
所有聘任人员试用期为6个月，试用期内不合格的，经岗位聘任工作领导小组认定后，按规定程序解聘。本次岗位的聘期为三年，聘任期满，按相应的聘任方式及程序进行新一轮聘任。聘任期间，出现需解聘的情况时，按规定程序解聘。
八、招聘纪律
1.招聘过程中相关事宜将通过五常市人民政府官方网站发布。应聘人员在招聘期间务必经常登录网站查看招考信息，因个人原因影响考试聘用的，责任自负;务必保证电话畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃;被聘任人员要服从组织分配，对不服从分配者，取消聘任资格。
2.参与组织、监督和服务招聘工作的人员，凡是与竞聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，以及其他原因需要回避的，必须及时报告并回。没有及时报告并回避的，一经发现或被查实，将取消聘任资格和相关成绩，并严肃追究相关当事人的责任。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导应聘人员的，均与五常经济开发区管理委员会无关。
同时，为维护招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界给予监督(监督电话：0451-83232722)。
