为贯彻落实人才强校战略，加速推进高水平创新型人才队伍建设，驱动学科内涵式发展，服务“医科大学创建”及“博士学位授权单位建设”核心目标，现面向海内外公开招募领军人才创新团队。
聚焦医学前沿科技与区域重大健康需求，重点在公共卫生与预防医学、基础医学、临床医学、计算神经科学等领域，招募若干具有国际视野和竞争力的跨学科领军人才创新团队，旨在强化学科优势、汇聚高端人才、引领创新发展。
一、招募条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党领导，爱岗敬业，诚实守信;
2.崇尚科学精神、治学严谨求实、严守科研诚信;
3.遵守国家法律法规，恪守良好学术道德，在所从事研究领域具有深厚造诣和突出学术成就，获得国内外同行专家的广泛认可;
4.具备履行岗位职责所需的身心条件和心理素质。
(二)岗位职责和条件
团队带头人：在所从事领域的科学研究方面取得同行公认的重要成就，具备卓越的学术引领力和战略眼光，能准确把握学科发展趋势，提出具有前瞻性、战略性的学科发展规划。带领本学科赶超或保持国际先进水平，推动学科跨越式发展。具有相关专业高级专业技术职称、研究生及以上学历，年龄原则上不超过60周岁，对于学科建设急需的优秀人才年龄要求可适度放宽。
团队成员：具有活跃的创新思维、较强的科研能力和突出的发展潜力，掌握通用性平台技术并且具备团队合作精神的优秀人才。具有研究生及以上学历，年龄原则上不超过45周岁，对于学科建设急需的优秀人才学历、年龄要求可适度放宽。
二、招募方式与待遇
通过全职或柔性引进方式，坚持“一事一议、待遇从优”原则，为引进人才提供具有国际竞争力的薪酬待遇、充足的科研启动经费、完善的平台支持及生活保障。全职引进团队参照《齐齐哈尔医学院引进和稳定高层次人才管理办法》执行，柔性引进团队参照《齐齐哈尔医学院特聘人才聘任管理实施细则》执行。
四、联系方式
电子邮箱：Qyrsk@qmu.edu.cn
联系人：韩老师、马老师
联系电话：0452-2663311
联系地址：齐齐哈尔市建华区卜奎北大街333号
齐齐哈尔医学院
2025年7月24日
