为加强鼓楼区纪委监委内勤保障力量，经批准，现面向社会公开招聘1名驾驶员。现将有关事项通知如下：
一、招聘信息
本次招聘的单位、岗位、数量、资格条件和相关信息，在鼓楼区政府门户网站(http://www.njgl.gov.cn/)上发布。
二、报名条件
1、在南京市有固定或临时住所，具有高中(中专)及以上学历，年龄在45周岁以下、35周岁以上(1979年10月30日至1990年10月30日之间出生)；
2、拥有B1或C1机动车驾驶证且10年以上驾龄，无不良驾驶记录及不良嗜好，未发生过重大交通事故；
3、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
4、遵纪守法、品行端正，本人无犯罪、无处分记录，未曾被其他单位开除过；
5、身体健康，无文身、无残疾，适应岗位需要，无传染性疾病；
6、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，服从管理，服从岗位安排；
三、报考流程
坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取审核资料、实操、面试、考察、体检等方式相结合。
(一)报名
1.报名时间
2025年11月6日(9:00—11:30，13:00—17:00)
2.报名材料
本人身份证、毕业证、驾驶证(以上所有材料均需携带原件及复印件)、报名信息表(自行下载填写，详见附件)、两寸免冠照片1张。报考人员应如实提供信息和材料，弄虚作假者，一经查实，取消报考资格。
3.咨询电话：025-83701368，025-83230659
4.报名地址：南京市鼓楼人力资源有限公司(鼓楼区虎踞关8-9号1楼)
5.报名结束后，由鼓楼区纪委监委对报名人员负责进行资料审核、面试、考察、体检、公示等。
(二)实操
实操为上车，占综合成绩50%。
实操时间、地点由鼓楼区纪委监委电话短信通知，凭身份证、短信通知、现场确认身份信息签名后方可进行。
(三)面试
入围面试的人选按实操成绩由高到低、与岗位招聘人数10:1的比例确定。面试采用百分制结构化面试，占综合成绩50%。为确保用人质量，面试成绩设置最低控制合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察与体检
考察人选按考试综合成绩由高到低、与岗位招聘人数1:1的比例确定。如综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定人选，考察合格者进入体检。
考察与体检的具体工作由区纪委监委组织实施，体检在二甲及以上医院进行。
(五)公示与聘用
根据考察、体检情况，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单在鼓楼区政府门户网站公示3个工作日。
拟聘用人员应在区纪委监委规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因考察或体检不符合要求、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，由区纪委在该岗位的面试人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
公示期满后，按照相关规定办理录用手续，与南京鼓楼人力资源有限公司签订正式劳务派遣劳动合同。区纪委监委办公室负责日常管理及绩效考核。
四、薪酬待遇
1.工资待遇依照相关法律规定，结合工作实际情况予以确定，月工资不低于3800元，五险一金正常缴纳。
2.享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假及社会保险等权利。
附件：报名信息表
中共南京市鼓楼区纪律检查委员会
2025年10月31日
