岗位职责及任职条件

　　综合事务部(党政办公室)

　　纪检监察岗 1人

　　职位职责：

　　1.建立健全内部审计制度，制定并实施年度审计计划，牵头开展财务收支、集中采购、合同管理、工程及资产等重点领域审计工作;

　　2.牵头构建并持续优化内部控制体系，定期组织开展内部控制评价与风险评估，推动流程规范与风险防控机制落地;

　　3.结合审计监督发现的问题，协助纪委开展问题线索分析、廉政风险研判，参与相关信访举报的核查与核实工作;

　　4.配合上级审计机关及纪检监察部门开展工作，推动审计整改与监督执纪问责有效衔接，形成监督合力;

　　5.参与党风廉政建设和警示教育，针对审计中发现的典型问题提出完善建议;

　　6.完成部门交办的其他相关工作。

　　任职条件：

　　1.硕士及以上学历，中共党员，审计、会计、财务管理、经济管理等相关专业;

　　2.熟悉国家财经法规、审计准则、内部控制规范及纪检监察相关政策;

　　3.具有5年以上内部审计、财务审计或风险管理相关工作经验，熟悉科研机构、事业单位内控与审计体系者优先;

　　4.具备独立开展审计项目的能力，熟悉审计程序和方法;

　　5.具有中级会计师或中级审计师资格，持有注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)优先;

　　6.工作细致严谨，责任心强，逻辑清晰，能够独立客观地发表审计意见。

　　人力资源事务部

　　人才引进与服务岗 1人

　　职位职责：

　　1.统筹各类人才认定、人才政策申报与落地，做好人才服务保障;

　　2.承担各级人才项目申报材料的组织、撰写与跟踪管理;

　　3.开展宣传、宣讲、面试等招聘工作，人才交流活动的策划与执行;

　　4.熟练运用办公软件，精通PPT制作，独立完成各类人才报表的编制、分析与可视化呈现;

　　5.完成部门交办的其他相关工作。

　　任职条件：

　　1.硕士及以上学历，材料学、理工科等相关专业优先;

　　2.熟悉人才引进相关政策及流程，有高校、科研院所或大型企事业单位人才工作经验者优先;

　　3. 具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言与外籍人才进行有效沟通，具有海外留学经历者优先;

　　4.具备扎实的文字功底，能够独立撰写工作报告、申报材料等;

　　5.具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及服务意识;

　　6.工作细致严谨，责任心强，逻辑清晰，具备良好的执行力和抗压能力。

　　人力资源事务部

　　人员培养与发展岗 1人

　　职位职责：

　　1.负责博士后全流程管理，包括进站、在站考核、出站及日常服务保障;

　　2.统筹实习生、联合培养研究生、访问学者等人员的接收、管理与服务工作;

　　3.组织实施各类培训项目，做好培训需求调研、课程设计、效果评估与总结改进;

　　4.负责职称评定工作的组织、材料审核、流程推进与结果反馈;

　　5.熟练运用办公软件，精通PPT制作，独立完成培养发展相关报表的编制与分析;

　　6.完成部门交办的其他相关工作。

　　任职条件：

　　1.硕士及以上学历，材料学、理工科等相关专业优先;

　　2.熟悉博士后管理、学生管理、培训体系搭建或职称评定流程，有高校、科研院所或大型企事业单位相关工作经验者优先;

　　3.具备较强的项目策划与组织能力，善于整合资源推进工作;

　　4.具备良好的英语听说读写能力，能作为工作语言与外籍人员进行有效沟通;

　　5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及服务意识;

　　6.工作细致严谨，责任心强，逻辑清晰，具备良好的执行力和抗压能力。

　　薪酬待遇

　　1.工资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇;

　　2.五险一金：按比例上限缴纳五险一金;

　　3.住房补贴：符合实验室条件，可享受15万住房补贴或提供周转住房;

　　4.其他福利：免费健身房、工作日三餐补贴、休闲咖啡厅、年度体检、节日福利、工会活动等;

　　5.人才补贴：符合要求的应聘人员可享受辽宁省、沈阳市各类补贴。