为全面落实公平、公正、公开的人才选拔机制，进一步深化教育人事体制改革，加强学校领导班子建设，提高工作效率和学校教育教学水平，经研究，对县直学校校(园)长空缺岗位实行公开竞岗。为做好本次公开竞岗工作，特制定本方案。
一、竞岗岗位
县直小学校长2人、县直幼儿园园长4人。
二、竞岗办法
体现公平、公正、公开的人才选拔机制，通过公开报名、面试、综合考核、工委会讨论、领导小组审定、公示和任命等步骤进行。
三、竞岗条件
1.现任农村中心小学校长、农村公办幼儿园园长(不含中心小学校长兼任园长)，年龄48周岁以下(1976年8月4日后出生);
2.参加县直小学校长竞岗的，必须任农村中心小学校长3年及以上;
3.参加县直幼儿园园长竞岗的，必须任农村公办幼儿园园长2年及以上;
4.近3年内年度考核和师德师风考核均在合格及以上等次;
5.近3年内所任职学校(幼儿园)综合评估至少有2年及以上不在全县同类学校倒3以后(含倒3);
6.身体健康，爱岗敬业，坚持四项基本原则，遵纪守法，勤政廉洁，业务素质高，具有良好的道德品质和政治素质，在群众中有较高的威信。
具有下列情况之一者，不得报名：
1.本人受到诫勉、党纪、政务处分未满处分期限或还在影响期内的或已经立案审查调查或正在接受有关部门审查调查的;
2.两年内学校发生重大安全事故、严重违纪事件的直接责任人;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.《兴国县2024-2025学年度学校综合考核评估方案》考评结果运用中所列不得提拔、选调的对象;
5.法律法规和政策规定的其他情形。
四、实施步骤
(一)公开报名。报名时间与地点：2025年8月6日上午8:30—12:00，在县教体局三楼人事股310办公室。
报名所需材料：
1.《兴国县2025年县直学校校(园)长公开竞岗申报表》(附件1);
2.个人所获荣誉证书原件及复印件(按个人荣誉、指导学生或教师、优质课竞赛三个类别，每项取最高级别上交)。
(二)面试时间：2025年8月8日(上午7：40截止入场)，地点：兴国中学。面试总分为40分，形式为结构化面试。
(三)综合考核量化评价。综合考核量化评价满分60分(具体考核量化评分办法见附件2)。
(四)工委会讨论。按照面试和综合考核量化成绩总分，从高分到低分提交工委讨论。
(五)领导小组审定。根据工作需要及优化人员结构的原则，报领导小组审定，审定后由工委会议决定任职拟任人选。
(六)公示和任命。按规定进行公示，公示无异议后，按组织程序任命。
五、组织领导
成立兴国县县直学校校(园)长公开竞岗工作领导小组，由县委常委、宣传部部长任组长，县政府分管副县长任副组长，领导小组下设办公室在县教体局，由教体局主要负责同志任办公室主任。具体工作由县教体局负责组织实施。
本方案由兴国县县直学校校(园)长公开竞岗工作领导小组负责解释。
2025年8月4日
附件：
