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2026年4月资阳天立学校高中骨干/名优教师招聘简章

04-22 11:19

一.走进天立教育

天立之本

为天地立心,为生民立命

为往圣继绝学,为万世开太平

天立之师

心中有爱,眼中有光

培根铸魂,启智润心

天立之生

天之骄子,立己达人

顶天立地,幸福人生

天立教育以“缔造卓越天立教育、成就师生幸福人生”为办学使命,以“做中国民办基础教育的创新者和引领者”为发展愿景,潜心耕耘25年,始终贯彻党的教育方针,坚守教育强国初心,落实立德树人根本任务,走高质量内涵式发展道路,已发展成为办学成果丰硕、社会价值显著的综合教育服务提供者。

目前,超60所精心打造的天立学校和相关分支机构已广泛分布在四川、山东、上海、浙江、香港、广东、广西、湖北、湖南、河南、江西、安徽、内蒙、陕西、甘肃、重庆云南贵州等18个省(自治区、直辖市、特别行政区),为超14万名在校生提供服务。

二.走进资阳天立

资阳天立学校是资阳市雁江区人民政府与神州天立教育集团携手共建的十二年一贯制现代化民办寄宿制学校,学校高起点规划、高规格建设、高品位办学,集小学、初中、高中教育于一体,总占地近200多亩,目前在校学生2000多人,教职工280余人,办学规模与办学品质同步提升。

学校汇聚教育发展核心力量,引聚全国各地知名校长、一流名优教师加盟执教,组建了一支理念先进、业务精湛、爱生乐教的高水平师资队伍,为优质教育教学提供坚实保障。依托天立教育集团的强大资源优势与品牌积淀,学校深耕本土教育沃土,以传承中华优秀传统文化为根基,吸纳世界多元文明精华,融汇全球前沿育人理念,矢志铸就川渝教育标杆、百年天立旗舰。

办学以来,学校始终坚守以学生为中心的核心理念,秉持 “多把尺子衡量学生” 的教育主张,坚信每一个孩子都是独一无二的宝贝,皆是未来可期的时代之星,深耕学生个性化成长培育,让每个生命都绽放独特光彩。同时,学校坚持五育并举,将德育铸魂、体育强身贯穿教育全过程,注重学生品德修养与身心健康的协同发展;创新推进课堂教学改革,打造高效课堂模式,实现学生学习效率、成长动力双提升,升学成绩与综合素养提升率居区域前列,让每一位学生都能在优质教育中实现全面发展、卓越成长。

学校聚焦新时代教育发展需求,以高科技AI赋能学生全生命周期成长,将智慧教育融入教学、管理、服务各个环节,为学生定制个性化成长方案;同时构建家校协同育人体系,全方位为学生提供专业成长服务,为家长提供科学教育指导,打造家校共育、同心同行的教育生态,致力于为资阳乃至川渝地区培养兼具家国情怀、国际视野、核心素养的新时代优秀人才。

三.我们虚位以待

为深入贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述,落实立德树人根本任务,打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的骨干教师队伍,助力资阳教育高质量发展,将资阳天立打造成一所“学生向往、教师幸福、社会满意的受人尊敬的学校”,现面向社会招聘部分高中学科教师,具体岗位如下:

高中教师:

高中语文 名优教师1名

高中数学 名优教师2名

高中物理 名优教师1名

高中生物 骨干教师1名

高中历史 骨干教师1名

四.我们期待您

1

政治师德与职业情怀

(1)坚定政治方向,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针,自觉践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》,做到以德立身、以德立学、以德施教。

(2)热爱教育事业与本学科专业,坚守教育初心,秉持仁爱与利他之心,真心关爱每一位学生,做真教育,成为学生的良师益友。

(3)树立长期主义教育理念,愿意扎根资阳、服务资阳教育,为当地教育事业及资阳天立的发展贡献长期力量,共赴辉煌。

(4)品行端正,言行雅正,无不良嗜好,无师德师风失范行为,无违法犯罪记录,坚守廉洁自律的从教底线。

2

学历资质与基本素养

(1)省级一类大学本科及以上学历,具备相应学科教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上标准。

(2)教学基本功扎实,板书规范工整,教态自然大方,普通话标准流利,学科专业知识体系完善、功底深厚。

3

年龄经验与任职能力

(1)年龄在28-50周岁之间,拥有至少2届高中毕业班教学及管理经验;学科教学成果突出、专业能力特别优秀者,年龄条件可适当放宽。

(2)深入把握高中教育教学规律和学生成长特点,对教材解读、教学方法创新、班级管理工作有准确认知和独到见解,专业水平高、实操能力强。

(3)具备终身学习意识,善于钻研教育教学前沿理念与方法,能够持续优化知识结构,教育教学业绩显著,在区域内或行业中有一定教学影响力。

(4)拥有高端民办学校或省级示范校任教经历者,予以择优录取。

4

综合素养与发展潜力

(1)具备良好的团队协作能力、教研科研能力,能积极参与学校学科建设、课程研发和教学改革工作。

(2)拥有学科专业能力之外的兴趣特长,且能将特长融入教育教学、深受学生喜爱者,优先考虑。

五.教师幸福的依托

1

职业发展

专业成长

(新锐教师→骨干教师→名优教师→特级教师→首席教师)

管理晋升

(普通教师→中层干部→学段校长/四大部长→学区校长→大区总校长)

2

薪酬收入

高中教师年收入:

骨干教师:15-25万元

名优教师:25-35万元

3

福利保障

(1)按国家规定购买“五险一金”。

(2)为每位教师购买60万商业保险(30万重大疾病保险,30万意外伤害保险)。

(3)绩效奖、质量奖、升学奖、结余奖。

(4)部门团建、联校活动、外出培训、国内外游学,机会多多。

(5)学校为每位教师提供量身定制的高端工服。

(6)教师子女不仅可享受入学分段分层次减免学费享受优质的一体化教育,同时还可享受升学表彰和奖励。

(7)带薪产假、病假、丧假及寒暑假。

(8)每年一次的健康体检。

(9)与公办学校享受同等的职称评定。

(10)学校还将为您提供工作餐、传统节日福利、结婚生子慰问等人文关怀。

六.加入我们

1.应聘材料:个人简历、身份证、学历证书、学位证书、教师资格证、职称证、普通话等级证书、获奖证书、荣誉证书及近期站姿生活照。

2.简历投递:

邮箱:ziyangtianli@163.com

邮件主题为:XX学段XX学科-XX(姓名)-在职/应届

如:“高中语文-李某-在职”

3.笔试或面试

审核简历后,进入下一轮笔试或面试考核,考核时间、地点和方式另行通知。

4.联系方式:

联系电话:18481166092(刘老师)微信同号

18882100009(田老师)

QQ群:682346125(资阳天立学校教师招聘群)

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