01

招聘计划

Recruitment Plan

小学：语文教师若干名;

初中：语文、数学、英语、科学、社会、体育(足球)教师若干名。

02

招聘对象

Recruitment Targets

(一)优秀在职教师

符合下列条件之一者：

1.具有中级及以上职称并获得县(区)级及以上综合性荣誉的在职教师。

2.有县(区)级及以上教育业务类比赛获二等奖及以上的在职教师。

本次招聘的教师用工性质为非编教师，加入本校后需与原单位解除聘用合同。

(二)优秀应届、历届毕业生

符合下列条件之一者：

1.具有硕士研究生及以上学历的应(历)届毕业生。

2.全国985、211大学应(历)届本科毕业生。

3.浙江省省级重点师范院校优秀毕业生。

03

招聘条件

Recruitment Requirements

1.身心健康，遵纪守法，热爱教育事业;

2.全日制本科及以上学历，年龄原则上不超过45周岁(1981年1月1日以后出生)。

3.具有相应教师资格证与普通话证书。若未取得教师资格证、普通话证书的应届毕业生可先聘用，聘期满一年内应取得相应证书，否则不予续聘。

04

工资待遇

Salary & Benefits

起始年薪不少于20万元，特别优秀的工资待遇面议。根据教师的任职及工作绩效予以一定的奖励性津贴。