招聘研究领域及方向

人口学或移民社会学、科技社会学、社会工作与社会政策、历史社会学、组织社会学、经济社会学

任职要求

取得国内外高水平大学社会学及相关学科博士学位，为所从事研究领域的青年拔尖人才，有成为该领域学术带头人的发展潜力，原则上能独立发展一个符合学科发展要求的学术方向。

相关待遇

招聘岗位为浙江大学“百人计划”研究员岗位。学校和院系将根据引进人才的具体情况及相关规定，提供良好的工作条件、科研支持和生活保障，具体待遇按浙江大学有关规定执行。

应聘方式

应聘者请提供以下材料：

(一)详细个人简历，包括自大学以来连续的学习、工作经历，以及发表论文、著作、主持或参与科研项目等情况;

(二)学历、学位证书及现任职证明;

(三)未来工作思路与工作目标;

(四)500字左右个人简介，重点介绍主要学术成就、学术贡献及影响;

(五)3篇重要代表性论著全文;

(六)三封同行专家推荐信，由推荐人直接发送至邮箱：shxx@zju.edu.cn。

请将上述材料按顺序合并为一个PDF文件，发送至邮箱：shxx@zju.edu.cn。邮件主题请注明“姓名+学校+专业”。招聘评估工作将于2026年6月10日开始，并持续进行，直至招聘完成。

联系方式

浙江大学社会学系人事办公室

电话：+86-571-88206086

邮箱：shxx@zju.edu.cn

地址：浙江省杭州市浙江大学紫金港校区西区创意大楼A座1121办公室