投简历时间：2025年09月15日 至 2025年10月21日 23:59:59
资格要求：
(一)基本标准
毕业生必须同时满足以下基本标准：
1.2026届本科及以上学历高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的本科及以上学历高校毕业生。
2.所学专业符合招聘计划要求，成绩优良，无处分记录，取得毕业证书、学位证书，本科学历国家四级英语水平考试成绩不少于425分，硕士研究生学历国家六级英语水平考试成绩不少于425分;留学回国人员参加集团公司考试中心举办的外语考试(可任选英语、俄语、法语、西语、日语5项之一)，应达到以下标准：集团公司外语水平考试成绩不低于500分，俄语、法语、西语、日语不低于80分;未具备上述要求的国内毕业生和留学回国人员(非外语专业的)，也可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，英语成绩新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、领思不低于160分、托业不低于785分，小语种需提供相应证明。
(二)优先选用标准
符合以上基本标准，并符合以下条件的毕业生，免予参加通用能力考试，且同等情况下可优先录用：
泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生;国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生;获得全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理(软件开发)大赛一等奖及以上的硕士研究生;获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生;两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生;博士研究生。
薪酬福利：
按照中国石油天然气集团有限公司统一规定执行。
招聘程序：
(一)报名：毕业生网上提交简历、成绩、有关获奖证书等。
(二)初审：工作人员对投递简历及毕业生情况进行初审。
(三)通用能力考试：符合录用条件的高校毕业生参加集团公司通用能力考试。
(四)面试：对通用能力考试入围的毕业生进行筛选，确定面试名单，在招聘平台公开发布。统一安排面试。
(五)拟录用审批及公示：面试评委根据面试情况及录用标准，综合评价后提出拟录用名单，按照有关程序进行审批。审批通过后，签订就业协议，按程序公示。
(六)录用审查：对确定报到的拟录用毕业生进行资格审查，安排入职注册、培训及体检。
招聘标准：
(一)品行端正，遵纪守法，忠诚企业，愿致力于中国石油事业，认同中国石油企业文化。
(二)综合素质好，具有良好的语言表达能力、计算机操作能力和独立解决问题能力。
(三)身心健康，能适应基层油库、加油(气)站岗位工作，服从岗位分配及工作安排，愿意长期在新疆工作。
联系方式及其它：
(一)毕业生应如实全面填写个人资料，如信息填写不全不实，将无法通过资格初审;如发现虚假信息，存在不诚信情况，一经查实，取消录用资格。
(二)毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按规定时间参加招聘各个环节，视为自动放弃应聘。
(三)联系方式
1.招聘工作联系方式
联系人：李老师
联系电话：0991-6600385
邮 箱：lhkks@petrochina.com.cn
2.举报监督方式
监督信箱：pj-xjxs@petrochina.com.cn
招聘岗位：
原标题：新疆销售公司2025年秋季高校毕业生招聘启事
文章来源：http://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e990edfbf01990f67b72f001c
