投简历时间：2025年09月15日 至 2025年10月21日 23:59:59
资格要求：
1.本次招聘2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。
2.成绩优良，能够取得相应的学历学位证书。
3.本科毕业生大学英语四级考试成绩以及研究生毕业生大学英语六级考试成绩应在425分及以上。
4.身心健康，体检合格且符合岗位要求。
薪酬福利：
执行中国石油天然气集团有限公司统一薪酬制度。
招聘程序：
1.发布招聘信息
公司在中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘公告。
2.确定考试名单
按照“应考尽考”原则，凡投递简历信息完整真实准确符合岗位报名资格要求的高校毕业生，均获得通用能力考试资格。
3.通用能力考试及公布入围名单
委托第三方考试机构组织通用能力考试。在招聘平台发布入围名单，公示期为5天。入围人选按考生姓名音序排列，排名不分先后，具有同等资格。
4.外语测试、专业测试
(1)外语测试
委托第三方招聘机构组织独立命题、独立阅卷，开展英语笔试，考察应聘人员的词汇基础、阅读能力和应用能力。
(2)专业测试
按照招聘岗位的专业要求，结合公司自有专业题库，由第三方招聘机构组织独立命题、独立阅卷，开展专业笔试测试，考察应聘人员专业基础知识的熟练掌握和运用情况。
考试结束后5个工作日内，由第三方招聘机构反馈参考人员的外语测试和专业测试的考试成绩。
5.组织面试
公司对通过通用能力考试的入围人选组织面试，公司面试考核组评委与应聘人员进行多对一面试交流，进行综合评估打分。
学生参加面试时，须携带本人身份证、学习成绩单、外语成绩证明等证书证明材料的原件。材料不全不能参加测试面试;信息不实或不符合招聘条件的，取消面试资格。
6.确定拟录用及递补名单
按照外语测试成绩占20%，专业测试成绩占30%，面试成绩占50%，汇总应聘毕业生笔试面试综合结果。
根据综合结果，公司研究确定拟录用及递补人员名单。
7.签订协议、公示拟录用及递补人员名单
公司核实高校毕业生院校、专业、学历、培养方式等相关信息后，与毕业生签订就业协议书和信息真实性承诺书。信息不实或不符合招聘条件的，取消录用资格。
拟录用及递补人员名单在招聘平台公示，公示期为5天。公示期满，对反映有问题并查有实据的拟录用及递补人员，取消录用资格。
8.完成入职手续
公司审核高校毕业生毕业证书、学位证书、外语成绩、体检证明等材料，手续齐备、符合报到条件，办理入职手续。
招聘标准：
1.遵纪守法，品行端正，热爱石油事业，认同中国石油企业文化。
2.素质过硬，专业对口，取得学历学位证书、外语水平达到资格标准。
3.身心健康，能够履行岗位职责，体检合格且符合岗位要求。
联系方式及其它：
1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。
2.毕业生应如实提供个人信息，对于提供虚假信息的学生，取消应聘资格，已办理入职的，企业有权解除劳动合同。
招聘电话：0931-7703015
招聘岗位：
原标题：西北化工销售分公司2025年秋季高校毕业生招聘启事
文章来源：https://zhaopin.cnpc.com.cn/web/recruitInfoshow.html?id=8b8b6c9e990edfbf019913e3b3c90083