江西省金融控股集团有限公司(以下简称“集团”)于2015年9月正式组建成立，注册资本金80亿元，是江西省首家国有全资金融控股集团。组建以来，集团秉持省政府“贯彻落实省委、省政府加快金融业改革发展重大方针政策的重要载体;做大做强江西地方金融板块的主力军和龙头企业;省属地方金融机构的投资主体和金融资产的管理平台”的定位，围绕服务全省经济社会发展和加快自身能力建设两大目标，全力做好金融“五篇大文章”，努力打造成为区域有特色、全国有影响力的现代企业。目前，集团已控股保险、期货、担保、基金、资产管理、融资租赁等11家金融及类金融机构和1家科研机构，参股银行、信托等6家金融及类金融机构。其中，三家主体的信用等级被评为AAA，三家主体的信用等级被评为AA+，形成了“3+3”的信用主体集群，是江西省首家拥有3个AAA级信用等级主体的企业，也是江西省地方金融业态形式最全、业务领域较广的综合性金融控股集团。

2026年7月31日前毕业的应届毕业生。在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的2024届、2025届符合条件的高校毕业生也可报考。

国内全日制本科生年龄在25周岁以下（2000年11月30日以后出生），国内全日制硕士研究生及国（境）外院校硕士毕业生年龄在28周岁以下（1997年11月30日以后出生），国内全日制博士研究生及国（境）外院校博士毕业生年龄在35周岁以下（1990年11月30日以后出生）。

定向培养生、委托培养生，以及成人教育、在职攻读学历学位人员和独立学院毕业生不列入招录范围。

（优才计划：符合招聘岗位资格条件的国内C9院校、“二财一贸”院校及部分境外知名高校应届硕士及博士研究生（高校名单详见附件），将免笔试直接进入面试。若此类优秀人才单个岗位报考比例超过1:10，组织开展专业测试，确定入闱面试人选。）

附件：江西省金融控股集团有限公司2026年度校园招聘优才计划院校名单.docx

（一）应聘者应如实填报近亲属关系。集团领导班子成员及组织人事部门主要负责人、招聘单位领导班子成员及组织人事部门主要负责人的亲属不得报考。

（二）应聘者须在报名时签署诚信承诺书，对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。

（三）资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消参加后续招聘环节和录用的资格。

（四）统一报名时间截止后，单一岗位拟招聘人数与通过资格审查的人数比例达到1:5方可开考，达不到该比例的，将适当减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

（五）笔、面试将以短信或电子邮件等形式通知应聘者有关事宜，未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。应聘者应填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通。（如因应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格）

（六）笔试采取线上考试的方式，笔试成绩仅用于确定面试入闱，不计入综合成绩。

（七）拟录用人选根据面试综合成绩由高到低确定，未入选人员不再另行通知。

（八）如出现拟录用人选主动放弃，或背景调查不合格、体检不合格等情况，按面试综合成绩依次由高到低递补。

（九）拟录用人选在集团官网公示5个工作日，接受社会监督。

（十）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也未委托任何第三方机构或个人举办考试辅导培训班。

原标题：江西金控2026年度校园招聘

文章来源：https://jxjk.zhaopin.com/notice/index.html