一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　二、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;

　　(二)报考人员须具有国家承认的学历，身体健康，具备良好的职业素质，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配，纪律观念强;

　　(三)具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　三、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的办法进行。

　　四、报名及材料审查

　　(一)报名时间：2023年10月7日至2023年10月15日。

　　(二)报名方式：凡符合本简章应聘条件要求者，将招聘报名表(附件)、本人身份证、学历学位证书及相关有效证书等材料(以上提供的证件均为原件扫描件)，在规定时间内发送至hzhzrlzy@163.com，联系电话:0774-8839118(工作日8:00-12:00，15:00-18:00)。

　　(三)简历审查：报名人员名单由公司专人负责收集汇总面试条件人员名单。

　　(四)报名要求：报名人员应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格，由此产生的后果由考生本人负责。

　　五、招聘流程

　　(一)面试：采用直接面试形式(面试时间另行通知)：根据报名人员的年龄、学历、专业、政治面貌及人岗匹配度等，从通过资格审核的人员中，按照1:3的比例(通过资格审核的人数达不到1:3的，按实际人数确定)，择优确定考试人员。面试主要考察临场反应能力、语言表达能力、分析问题能力、仪表气质、计算机操作知识及政策理论知识等。面试成绩即考试成绩。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

　　(二)公示：考察合格者为拟录用对象。经公示3个工作日，无异议的，办理报到录用手续;有异议的，经核实如不具备录用条件的，取消录用资格，空缺的名额在本岗位入围面试中按规定予以递补。

　　(三)录用：按有关规定对符合录用条件的应聘者办理入职手续。

　　六、薪酬待遇

　　实行劳务派遣制，由贺州市汇智人力资源有限公司签订劳动合同派遣至贺州市平桂区农业农村局，试用期为2个月，试用期满经考核合格后予以正式录用，考核不合格者取消录用资格。薪酬待遇参照平桂区机关事业单位编外人员收入标准规定执行(已参加工作的拟录用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事劳动关系手续)。

　　七、其他相关规定

　　1.报名表自行下载，在报名前预先打印或填写。现场报名与资格初审，在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

　　2.报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名;报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。

　　3.报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　4.学历、户籍取得时间统一截至2023年10月15日。

　　本简章由贺州市汇智人力资源有限公司负责解释。