一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　具体岗位及条件详见附件《淮南经开建设发展有限公司公开招聘岗位计划表》。

　　招聘对象还须符合以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

　　(2)身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(3)拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。)，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

　　(4)年龄45周岁及以下是指“1978年1月23日及以后出生”，40周岁及以下是指“1983年1月23日及以后出生”;

　　(5)岗位所需的其他条件。

　　岗位条件和要求中的“工作经验”，截止时间为2024年1月29日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报名：

　　(1)曾受到刑事处罚或被劳动教养的人员;

　　(2)存在涉黑涉恶情形的人员;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;

　　(4)受党纪、政务处分且在影响期内的人员;

　　(5)被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　(6)法律法规及政策规定不得参加报考的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　采用现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）方式，报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2024年1月23日-1月29日，报名地点（报名地点请以招考公告上的地点为准）：经开区AB楼B座6楼610室。每位应聘人员限报一个岗位，报名时须持本人本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书等，招聘岗位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料均需提供原件和复印件。学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）原件及复印件，一寸彩色免冠照片2张，相关工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)。

　　(二)资格审查

　　由招聘单位对报名人员的应聘资格进行审查确认。电话通知报名人员是否通过应聘资格初审。通过审查和确认的，进入面试。

　　(三)面试

　　具体面试时间和地点另行通知，期间报名人员应保持通信畅通。面试结束5个工作日内，将结果公示。

　　四、体检

　　体检和考察人选按职位招聘计划数，依面试成绩从高到低等额确定，自行前往二甲及以上医院进行入职体检，并提交体检报告。

　　五、公示

　　对体检、考察合格的人选人员在淮南经济技术开发区网站公示5日。

　　公示无异议的按相关规定办理聘用手续。招聘人员由淮南经开建设发展有限公司签订聘用合同。

　　六、相关政策

　　(1)本次招聘执行淮南经开建设发展有限公司试用期相关规定，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期工资福利参照相关规定执行。

　　(2)聘用人员享受淮南经开建设发展有限公司职工工资福利、社会统筹保险及住房公积金，具体薪资标准面议。

　　联 系 人：周 璐

　　咨询电话：0554-3313865www.sdsgwy.com

　　》淮南经开建设发展有限公司2024年招聘专业技术人员岗位表