四川口腔医院是按照四川省委、省政府发展牙科产业战略部署设立、省卫健委直管的三级口腔专科医院，是四川省医学会常务理事单位(全省口腔医疗机构仅四川大学华西口腔医院、四川口腔医院入选)，同时也是四川省医师协会常务理事单位。
为加强医院人员配置，满足医院及各科室业务发展需要，助推医院高质量发展，现将有关公开招聘事宜公告如下。
一、招聘原则
(一)战略规划原则。符合医院发展战略规划要求。
(二)人岗适配原则。按照任职资格要求选聘任职者，确保岗得其人、人适其岗。
(三)公开择优原则。公开公正、平等竞争、择优录用。
二、招聘岗位及条件
口腔医师(数名)
(一)应聘要求
1.基本素质：爱岗敬业，工作作风严谨，有创新意识，有强烈的事业心和责任感。
2.专业及工作经验：3年以上口腔医学专业工作经历，其中儿童口腔医学、儿童早期矫治、牙体牙髓、全科黏膜、牙周等专业优先，条件优秀者可适当放宽工作经验条件。
3.年龄要求：年龄40周岁及以下，年龄计算日期截止2026年5月30日，条件优秀者可适当放宽条件。
4.学历要求：硕士研究生及以上学历，具有相应卫生专业技术职称;取得国(境)外学历的须经教育部留学服务中心认证。
5.能力要求：熟练掌握本专业常见疾病和复杂、疑难病的常规诊治，负责并指导科室重危急患者抢救及手术安排、带教工作;具备良好的领导、组织、紧急应变处理、沟通、协调能力。
6.计算机知识：基础公文写作、熟悉PACS系统、HIS系统和office软件使用。
(二)岗位职责
1.按时接待患者，治疗乳牙及年轻恒牙等常见儿童口腔问题。
2.必要时使用舒适化诊疗技术进行操作。
3.进行术后跟踪复诊。
4.开展学校义诊、公益讲座等科普活动。
5.开展新技术和新疗法，以及临床科研工作，及时总结并发表较高水平论文。
6.认真学习执行各项规章制度和技术操作常规，严防医疗过失行为和医疗事故的发生。
口腔医师助理(数名)
(一)应聘要求
1.口腔医学专业本科及以上学历;
2.要求有至少1年以上独立的临床工作及操作经验，持有执业医师证优先，特别优秀者，可放宽至执业助理医师; 动手能力强，有能力能在上级医生指导下完成常规正畸操作; 有良好的沟通能力和服务意识;
3.对正畸有一定的了解，热爱正畸，有上进心，热爱学习，能积极学习新技术和新知识;愿意在本专业岗位长期稳定发展者优先;
4.身体健康，有团队合作精神，遵守职业道德，服从工作安排。
(二)岗位职责
1.协助上级正畸医师工作，能独立完成病历书写，收集整理病例资料，准备病例展示，配合上级医生设计和完成病例方案;
2.规范娴熟的医疗技术和学习精神，掌握正畸常见操作技能，根据上级正畸医师要求独立完成常规的正畸临床操作，确保操作质量和效果;
3. 有良好的沟通和协调能力，服务态度良好，能耐心解答患者的问题，协助上级医生为患者提供专业咨询，关注患者术后护理及康复过程;协助工作室团队成员完成患者的维护和管理;
5.服从医院管理，遵守医院规章制度。
三、招聘流程
(一)公开报名
报名时间：长期招聘
报名地址：应聘者下载填写《四川口腔医院应聘报名表—口腔医师》(详见附件)，同时将个人证明材料(身份证、学历证、学位证、资格证等相关资质证明)的扫描件打包发送至报名邮箱(850522283@qq.com)，文件名为“姓名+应聘岗位”。
(二)资格审查与笔试人员初筛
根据应聘要求等进行简历筛选和资格审查，根据岗位需求择优确定进入综合测评环节的人员名单，并以电话方式通知应聘人员。对未通过资格审查者，不再另行通知。
(三)综合测评
1.笔试
综合管理部通知简历审核筛选合格的应聘者参加笔试，具体时间及安排另行通知。
2.面试
根据笔试成绩排序，按一定比例组织面试，具体时间及安排另行通知。
3.实操
面试后安排实际技能操作，具体时间及安排另行通知。
(四)体检
通知拟录用人选进行健康体检，体检结果不合格者取消拟录用资格。
(五)背景调查
对拟录用人选开展背景调查。
(六)公示
对拟录用人选基本情况面向社会进行5 个工作日的公示。
(七)录用
综合管理部向应聘人员发出书面聘用通知书。应聘人员在规定时间内办理相关手续，如未能按时报到视为自动放弃，取消其聘用资格。
四、其他事项
1.应聘者一经提交报名，视为已知悉并认同本公告全部内容。
2.资格审核工作贯穿招聘全程，应聘人员提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实即取消应聘资格。
3.应聘者在笔试、面试、实操、体检等环节，如因个人原因未按时参加，则视为自动放弃。
4.公司严格落实公开招聘相关纪律规定，坚持招聘原则，主动接受组织监督、群众监督和社会监督，监督电话：028-86159608。
5.招聘联系人：黄老师 028-86159608
四川口腔医院
2026年3月3日
原标题：四川口腔医院 2026年公开招聘口腔医师简章
文章来源：https://www.sckqyy.com.cn/newsshow.aspx?mid=398&id=3520
