我公司受华蓥市疾病预防控制中心委托，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘办公室工作人员1人，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位与招聘条件。
见(附件1)。
不符合报名的条件：
(一)曾受过刑事处罚的;
(二)曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
(三)有违法、违纪行为正在接受调查的;
(四)尚未解除党纪、政纪处分的;
(五)有较为严重的个人不良信用记录的;
(六)患有严重身体或精神疾病的;
(七)现役军人;
(八)在读全日制高校学生;
(九)不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的;
(十)法律规定不得聘用的其他情形。
二、报名时间、方式和所需的证件、材料
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、聘用的程序进行。
(一)公告发布及报名程序
本次招聘公告通过广安信服人力资源有限公司网络招聘平台进行发布，任何因通过其他渠道获取错误信息而造成报考失误的，由报考人员自行负责。
(二)报名方式
1.现场报名：广安信服人力资源有限公司(华蓥市红星三巷89号)
联系人：代老师，电话：0826-4830098
2.报名需提供以下资料：
(1)广安信服人力资源有限公司人员报名表(附件2);
(2)身份证扫描件(正反面);
(3)学历、学位证书扫描件(从中专起提供);
(4)无犯罪记录证明。
(三)报名时间
公告发布之日起至2026年6月16日止，逾期报名不再受理。
(四)资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，凡考生在招聘环节中出现提交的材料真实性有问题，出现弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格及聘用资格。
(五)注意事项
1.应聘者报名信息和提交的材料须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实取消应聘资格，造成的一切后果由应聘者自行负责;
2.报名时因信息填写错误导致无法正常联系到报名人的，视为自动放弃。
三、面试
1.主要考察应聘人员的适岗能力、职业素养、团队意识、语言表达和逻辑思维能力、与所报岗位的匹配程度等。
2.考生自动放弃面试资格的或因考生通讯不畅通联系不上或在规定时间内不参加面试的视为自动放弃。
注：面试的时间、地点以电话或短信方式另行通知为准，请应聘者保持通讯畅通。
(一)比例要求
因专业局限性，此次招聘不设最低比例限制。
(二)面试成绩及聘用公示
按招聘要求，面试成绩将在广安信服人力资源有限公司公示3个工作日。
四、考察、体检
(一)依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加考察、体检人员。考察、背景调查不合格的，取消其拟聘用资格。
(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检在县级以上医院进行，体检费用由应聘人员自理。
(三)体检不合格的人员，允许复检一次，复检不合格者，取消聘用资格。因体检不合格出现缺额，依次递补。
(四)对在此环节出现不合格或放弃的，按递补的规则顺位递补。
五、公示与聘用
考察、体检合格人员名单将在广安信服人力资源有限公司公示3个工作日，经公示无异议的聘用人员与劳务派遣公司签订1年期限的劳动合同，试用期为1个月，以劳务派遣的方式派遣到华蓥市疾病预防控制中心工作。华蓥市疾病预防控制中心对聘任人员进行使用、考核等日常管理。试用期结束后，经华蓥市疾病预防控制中心考核对能够胜任岗位要求，合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同，考核未通过者，解除劳动合同，不予继续录用。如在试用期内提出辞职或者考核不通过空缺出的名额，按照综合成绩从高到低进行递补(只进行一次递补，递补人员面试成绩须在60分以上)。
六、薪酬待遇
(一)试用期：试用期工资按华蓥市疾病预防控制中心规定执行。
(二)正式聘用合同期内：工资待遇按照国家及华蓥市疾病预防控制中心相关规定执行。
七、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门和社会的监督。
(二)对违反招聘纪律，弄虚作假的报考人员，一经查实，立即取消其报考资格和录用资格，已经聘用的无条件解除劳动合同，并追究相关工作人员的责任。
八、其他事项
(一)有下列情形之一的，视为自动放弃。
1.未按规定时间进行体检的。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的。
(二)有下列情形之一的，产生的空缺以本岗位面试成绩由高分到低分依次进行递补。
1.在考察或体检中不合格的人员，包括未按规定进行体检的人员，取消聘用资格，产生的空缺岗位进行递补(只进行一次递补)。
2.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)，产生的空缺岗位进行递补(只进行一次递补)。
3.公示期满3个工作日，联系不上聘用人员本人的，产生的空缺岗位进行递补(只进行一次递补)。
(三)本次招聘不举办也不委托任何机构开展辅导培训。社会上出现的假借单位名义举办的培训班等相关机构，均与本次考试无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
(五)应聘人员需保持联络畅通，因电话联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员自行承担。
以上是本次广安信服人力资源有限公司招聘公告的主要内容，希望符合条件的人员积极报名参加考试，祝各位考生考试顺利!
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广安信服人力资源有限公司
2026年6月15日
原标题：广安信服人力资源有限公司关于招聘 办公室工作人员的公告
文章来源：https://www.sc91.org.cn/app/article/content/64576.shtml?ade13a=article,64576
