一、报考资格条件

　　（一）应聘人员必须符合下列基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

　　2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　3．具有能胜任应聘岗位工作的身体条件；

　　4．无违法违纪行为。

　　（二）应聘人员的具体数量和资格条件

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘通知

　　在医院公众号或相关信息平台发布招聘信息。

　　（二）报名及资格审查

　　1.报名方式：报名采取现场报名和邮箱报名两种方式进行，应聘人员需填写《安源区城郊卫生院公开招聘人员报名表》；应聘人员须本人亲自参加报名，不接受委托报名。

　　2.报名时间：2024年8月2日至8月8日（工作日）；

　　3.报名地点：安源区城郊卫生院五楼办公室

　　（邮箱：2108459253@qq.com，须注明应聘岗位和姓名）；

　　4.报名时需提交的材料：报名时需提交本人身份证、毕业证书、教育部电子注册备案表、执业证书、职称证明及小二寸近期免冠彩色照片2张，上述证件均需提供原件及复印件；

　　5.资格审查：2024年8月8日-8月10日由安源区城郊卫生院对报名人员提供的报名材料进行资格审查，对通过资格审查的人员进行电话通知进入招聘考试。

　　（三）招聘考试程序

　　招聘考试程序分理论知识考试和面试两部分。

　　1.理论考试内容：三基理论知识为主，分值100分。

　　2.理论考试结束后开始进行面试，由考核小组成员对参加人员进行面试评分。

　　（四）考试总成绩计算及公示

　　应聘人员笔试成绩（占50％）、面试成绩（占50%），合计成为考试总成绩。应聘人员总成绩考试结束后3个工作日内公布。

　　（五）体检和考察

　　1.入围体检人员名单确定

　　根据应聘人员考试总成绩按从高分到低分的顺序（总成绩相同的，以技能操作成绩高者优先排名；技能操作成绩也相同者，以有工作经历者优先），计算总成绩确定入围体检人员名单。

　　2.体检工作由医院统一组织体检，费用由个人自付。

　　（六）公示和聘用

　　1.经相关职能部门审核后按考生总成绩（由高至低）及体检、考察结果确定拟聘用人员名单。

　　2.拟聘用人员名单在院内公示3个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的，按有关规定办理手续。

　　 三、待遇和管理

　　  按规定约定试用期，试用期满考核合格后经院办公会确定聘用人员，并签订劳动合同。签订正式聘用合同后与同级人员同工同酬。

　　 四、组织领导

　　为了做好本次公开招聘工作，成立公开招聘工作小组，小组下设办公室，办公室设在城郊卫生院五楼办公室，招聘具体工作由办公室负责。

　　五、组织纪律

　　  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。坚持报考条件、考试程序、考试结果“三公开”，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

　　监督电话：13097098163

　　六、本方案由安源区城郊卫生院负责解释。

　　              安源区城郊卫生院

　　                2024年8月2日