招聘岗位：

副总经理(A003099)

岗位职责

1.根据分行整体经营规划，协助组织制定业务发展规划及年度经营计划，分解业务经营管理年度目标，指导和监督规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案;

2.协助组织制定所辖业务领域各项规章制度和办法，设定工作实施细则，并组织实施，对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;

3.协助组织规划部门组织架构、组织设计、完善部门内部机构和岗位设置，组织设计和调整完善部门内部工作流程;

4.协助总经理牵头管理分行全面风险管理体系建设和全面风险报告;并协助总经理牵头开展全行信用风险管理以及其它全面风险管理;

5.负责所辖部门日常工作的安排及处室任务分配;监督、协调本部门人员完成各项工作;承担人力资源相关管理工作，确保部门人员的有效配置、任用和发展;

6.组织协调与总行相关部门、各分行、外部机构的交流沟通，为分行的重要决议提供有效支持，协调解决相关事宜;

7.完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格

1.具有良好的职业道德，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历;

3.年龄38周岁(含)以下;

4.8年及以上商业银行或其他金融机构相关工作经验，4年以上相关岗位管理经验;

5.符合履职回避的有关规定。

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