招聘岗位

业务培训生(深圳)

工作职责

培养方向为分支机构精通银行业务的专业人才。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。

2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。

3、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

4、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

5、符合本集团亲属回避相关要求。

客户经理(深圳)

工作职责

培养方向为分支机构从事公司金融、普惠金融、财富管理、零售信贷等领域的营销人才。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。

2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。

3、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

4、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

5、符合本集团亲属回避相关要求。

运营岗(深圳)

工作职责

培养方向为分支机构从事客户服务、网点结算业务等领域的运营管理类专业人才。

任职资格

1、大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2025年1月1日至2026年7月31日。

2、信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。

3、综合素质较好，自我驱动力、学习能力和抗压能力强，具有良好的团队协作精神，在校期间担任学生干部、获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

4、诚实守信、责任心强，身体健康、积极乐观，具有正常履行工作职责的身心条件，无不良行为记录。

5、符合本集团亲属回避相关要求。

基本申请条件

招聘对象

学历要求

大学本科及以上学历应届毕业生

毕业时间

2025年1月1日至2026年7月31日

专业要求

信息技术、数理分析、电子通信、经济金融、财务会计、管理等相关专业，具备信息技术与经济金融等复合专业背景者优先。

其中，总行金融科技岗位要求计算机、软件工程、电子信息、通信、自动化、数学、统计学等相关专业。

*详细招聘条件请见招聘官网具体岗位要求https://bosc.zhiye.com

招聘流程

1.简历投递(截至10月31日)

2.校园宣讲及线上宣传(8月-10月)

3.笔试测评(9月-11月分批进行)

4.面试测评(9月-11月分批进行)

5.录用通知(9月-11月分批发放)

请尽早投递简历，快人一步进入后续流程提早收获心动的 OFFER!

投递方式

PC端

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原标题：上海银行校园招聘

文章来源：https://bosc.zhiye.com/campus/jobs