一、企业简介

山东港口日照港是山东港口的重要组成部分，位于中国海岸线中部，地处环太平洋经济圈、黄 金海岸线和新亚欧大陆桥的结合部，是国家重点发展的沿海主要港口。

港口拥有石臼、岚山两大港区，40 万吨级矿石码头、30 万吨级原油码头、10 万吨级煤炭码头等 160 余个生产性泊位，年通过能力超 4 亿吨。货物涵盖铁矿石、煤炭、原油、集装箱等 50 余个品种，航线通达 100 多个国家和地区的 300 多个港口。

近年来，山东港口日照港不断推动智慧绿色港口建设，在自动化码头建设、节能减排等方面取得显著成效，荣获众多荣誉，是极具发展潜力和竞争力的现代化国际强港。

二、招聘岗位及专业需求

(一)工程技术类

港口规划设计岗：港口航道与海岸工程、交通运输工程等相关专业。

机械工程师岗：机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业。

电气工程师岗：电气工程及其自动化、自动化等相关专业。

土木工程岗：土木工程、交通工程等相关专业。

信息技术岗：计算机科学与技术、软件工程等相关专业。

(二)生产运营类

港口调度岗：交通运输、物流管理等相关专业。

生产管理岗：工业工程、工商管理等相关专业。

(三)职能管理类

财务管理岗：会计学、财务管理等相关专业。

人力资源管理岗：人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。

法务管理岗：法学等相关专业。

行政管理岗：行政管理、公共事业管理等相关专业。

三、招聘对象

2026 届国内外高校应届毕业生，毕业时间在 2025 年 9 月 - 2026 年 8 月之间(海外院校以学位证时间为准)。

四、招聘流程

简历投递：即日起至 2025 年 11 月 30 日，登录山东港口日照港官方招聘网站([具体网址])或扫描官方微信公众号二维码进行网申。

简历筛选：根据岗位要求，对投递简历进行筛选，确定进入笔试环节人员名单。

笔试：主要考核综合能力和专业知识，具体时间和地点另行通知。

面试：包括结构化面试、专业面试等环节，全面考察应聘者综合素质。

录用签约：根据笔试、面试结果，确定拟录用人员名单，签订就业协议。

五、薪酬福利

(一)薪酬待遇

提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，以及项目奖励、创新奖励等多种激励方式。

(二)福利待遇

社会保障：缴纳五险一金，额外提供补充商业保险。

生活福利：提供员工宿舍、工作餐补贴、交通补贴、通讯补贴等。

休假福利：享受国家法定节假日、带薪年假、探亲假等。

健康关怀：定期组织员工体检，设立健康管理中心。

文化活动：丰富的员工文化活动，如运动会、文艺晚会、兴趣小组等。

六、职业发展

(一)培训体系

完善的新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等多层次培训体系，助力员工快速成长。

(二)职业通道

管理、技术、技能多通道职业发展路径，员工可根据自身优势和职业规划选择适合的发展方向。

(三)人才培养计划

实施青年人才培养计划、后备干部选拔培养计划等，为优秀人才提供广阔的发展空间和晋升机会。

七、联系方式

咨询电话：0633 - [具体电话号码](工作日 8:30 - 12:00，14:00 - 17:30)

官方微信公众号：搜索 “山东港口日照港招聘”，关注获取最新招聘信息。

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