招商银行成都分行成立于1994年，是招商银行在四川省的一级分行，下辖绵阳、泸州、乐山3家二级分行，现有59家分支机构，私人银行中心3家，员工近1800名。自成立以来，招商银行成都分行紧紧围绕招商局集团、总行战略导向与当地监管要求，践行金融工作的政治性、人民性，坚持把金融服务实体经济与社会民生作为根本宗旨，坚守“以客户为中心，为客户创造价值”的核心价值观，深入推进打造价值银行战略目标，以高质量党建引领高质量发展，坚持“质量、效益、规模、结构”均衡发展，彰显了财富管理、投商一体、跨境服务、科技创新等招行特色，品牌影响力持续提升。截至2024年末，成都分行已为超过500万的市民、9万的企业客户提供优质、专业的金融服务，贷款超1400亿、存款超1800亿，书写了无数动人的“金融为民”故事。
泸州分行
市场营销岗
一、所属机构：成都分行
二、工作地点：泸州市
三、截止时间：2026-04-30
四、岗位职责
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
五、岗位要求
1.境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日，并获得国家认可的毕业证和学位证;
2.境外院校毕业生要求在2025年1月至2026年7月之间毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部颁发的学历学位认证;
3.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平;研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平;
4.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性;具备良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;有创新意识，有持续的学习意愿;遵纪守法，无不良行为记录。
公司简介
招商银行成都分行成立于1994年，是招商银行在四川省的一级分行，现有59家分支机构，3家私人银行中心。自成立以来，招商银行成都分行紧紧围绕招商局集团、总行战略导向与当地监管要求，践行金融工作的政治性、人民性，坚持把金融服务实体经济与社会民生作为根本宗旨，坚守“以客户为中心，为客户创造价值”的核心价值观，深入推进打造价值银行战略目标，以高质量党建引领高质量发展，彰显了财富管理、投商一体、跨境服务、科技创新等招行特色，品牌影响力持续提升。
招聘岗位
01市场营销岗(成都/绵阳/乐山/泸州)
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。
02市场营销岗(零售厅堂)
通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，从事厅堂客户服务、客户经营与拓展、客户关系维护等，成长为精通银行业务的专家型人才。
03运营支持岗(成都)
从事柜面运营工作，包括柜面现金、单证结算等工作，对接公司、零售、投金等业务需求，成为精通银行柜面运营业务的能手。
学历要求2026年应届本科及以上学历
专业要求专业不限
申请条件
毕业时间
2026届本科及以上学历应届毕业生
境内院校毕业时间
2026.1.1-2026.7.31
境外院校毕业时间
2025.1.1-2026.7.31
外语水平
本科生应达到大学英语四级水平，四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平或其他同等外语水平;
研究生应达到英语六级水平，六级考试分数425分(含)以上，雅思6分(含)以上或托福80分(含)以上水平或其他同等外语水平。
综合素质
具备良好的心态和职业态度、高度的自律性;
具备良好的分析、解决问题能力，良好的沟通组织、协调能力，良好的团队协作精神;
有创新意识，有持续的学习意愿;
遵纪守法，无不良行为记录。
招聘流程
简历投递-校园宣讲-笔试、面试-录用通知
*后续具体安排以短信通知为准
应聘方式
官方网站
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温馨提示
简历投递截止时间:2026年4月30日
本次校园招聘报名须通过招商银行官方招聘渠道进行，所有个人资料必须真实、准确、详尽，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。
笔试及面试安排另行通知，请务必保持通讯工具24小时畅通;如您的手机号码发生变更，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道。
应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用。
如有疑问，欢迎邮件咨询。
邮箱地址:cdrlzyb@cmbchina.com
原标题：招商银行泸州分行面向社会公开招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Nj6lUlSU0JefImUPs3I2BA
