为深入推进新时代人才强师市战略，吸引一批高层次人才助力第六师五家渠市（以下简称师市）经济社会高质量发展，及时补充师市企事业单位人员力量，根据《兵团事业单位引进高层次人才和急需紧缺专业人才实施办法（试行）》的通知以及师市引育人才的相关工作要求，决定组织开展2025年新疆兵团第六师五家渠市 百名硕士进六师 高层次人才引进工作。现将有关事宜公告如下：

一、引进人才原则

坚持党管人才，突出政治标准；坚持德才兼备、以德为先；坚持公开、平等、竞争、择优；坚持事业为上、人岗相适和依法依规办事的原则。采取面谈、严格考察、平等竞争、择优聘用的办法进行。

二、引进岗位

本批共22个岗位拟引进22人，涵盖文化、城市规划、科研院所等领域。具体岗位及要求详见《2025年新疆兵团第六师五家渠市 百名硕士进六师 高层次人才引进岗位表》（以下简称 岗位表 ）。

三、引进对象

主要面向社会引进硕士研究生及以上学历优秀人才。具体岗位和引进条件以岗位表为准。

四、引进条件

（一）应聘人员应符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

4.具有符合职位要求的学历学位、身体素质与工作能力；

5.具备岗位所要求的其他资格条件；

6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

7.年龄要求以岗位表为准，年龄计算时间截至2025年4月15日（35周岁及以下即1989年4月15日以后出生，40周岁及以下即1984年4月15日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人员，不纳入人才引进范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

5.现役军人；

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位；

7.已在第六师五家渠市机关事业单位工作的硕士研究生和博士研究生。

五、引进程序

（一）信息发布

兵团考试信息网（btpta.xjbt.gov.cn）为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。

（二）报名时间

报名时间：2025年4月15日至2024年4月28日

（三）招聘方式

招聘主要通过 面谈+考察 方式开展招聘工作（同一岗位审核通过参加考试人数超过20人及以上的视情况增加笔试环节，教师等专业岗位增加试讲、专业测试等环节）。

1 2