为满足工作需求，昭阳区住房和城乡建设局拟向社会公开招聘编外人员5名，现将有关事项通告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘岗位
1. 建筑工程类相关专业人员 2名;
2. 物业管理类相关专业人员1名;
3. 文秘类/汉语言文学类相关专业人员 2名。
(二)基本条件
1. 基本要求
(1)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和法律;
(2)政治立场坚定，品行端正，无违法犯罪记录;
(3)全日制专科及以上学历;
(4)年龄18-35周岁(截止报名当日)，身体健康，形象良好;
(5)具备岗位所需的专业技能和沟通协作能力，服从工作安排。
2.禁止情形
(1)受过各类刑事处罚人员;
(2)涉嫌违法犯罪正在查办且尚未查清楚的;
(3)提供虚假证件及材料的;
(4)被法院等部门列为失信人员的;
(5)有纹身、严重疾病及传染病不适宜担任岗位情形的;
(6)被国家机关、企事业单位开除公职或者辞退的;
(7)国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：2025年7月28日至2025年8月3日。
2.报名方式：邮箱报名(1939202524@qq.com)。注：不接受电话、委托他人报名。咨询电话：0870-2158051。
3.材料要求：
①本人有效居民身份证原件
②相关学历证明(毕业证、学位证、学信网申请带有二维码的教育部学历认证)
③相关职业资格证书原件及复印件
④《昭阳区住房和城乡建设局公开招聘编外工作人员报名表》扫描件
4.资格审查：
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，资格审查合格者方可参加笔试。凡发现弄虚作假、条件不符合的，取消其应聘资格。
(二)考试方式
1. 笔试
(1)内容：住建领域专业知识、公共基础知识及公文写作能力等(满分为100分)。
(2)形式：闭卷考试，时长120分钟。
(3)笔试时间、地点另行通知。
2.面试
(1)比例：按笔试成绩1:2确定面试人选。
(2)内容：岗位匹配度、专业能力、应变能力等(满分100分)。
3.综合成绩计算
总成绩=笔试成绩×50% +面试成绩×50%。
(三)体检与政审
1. 体检：按总成绩从高到低的顺序与岗位拟招聘人数1:1确定体检对象，体检费用考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，可以由成绩从高到低依次进行递补。
2. 政审：由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。
(四)公示与聘用
1. 公示：对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用;反映的问题对聘用有影响并有实据的，不予聘用。
2. 聘用：公示无异议后签订《试用期合同》，试用期1个月;试用期满合格者予以签订聘用合同。
四、薪酬待遇
1.工资待遇：2500元/月(包含五险)。
2.试用期工资待遇按劳动合同签订工资的80%按月发放。
昭阳区住房和城乡建设局
2025年7月28日
