一、招聘原则
人岗匹配、择优录取。
二、招聘岗位及条件
(一)招聘对象为国家承认学历的专科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍,适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定,凡定居外国的中国公民,自愿加入或取得外国国籍的,即自动丧失中国国籍。(香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释,处理当地居民的国籍问题。)但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
2.遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家,任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务,维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等,在法律的同一尺度下,不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务,“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且,国家制定的法律体现了各民族的意志,集中代表了各民族的共同利益,具有至高无上的权威性,不允许任何人侵犯。因此,在法治社会,任何公民都必须遵法守法,如果没有法律的强制力和约束力,大家随心所欲,各行其是,社会稳定就无从谈起,经济发展和社会进步更无从谈起。);
3.具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。);
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件(具体要求,请查看下文。);
6.岗位所需的其他条件。
(二)岗位及要求中“年龄”“30周岁及以下”为“1992年10月31日(含)以后出生”、“35周岁及以下”为“1987年10月31日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。岗位及要求中的“工作经历”,按足年计算,截止时间为2023年10月31日,因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
(三)应聘人员应在2023年10月31日前取得报考岗位要求的学历学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位)书(含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书(国(境)外学历学位认证书是由教育部直属的留学服务中心为留学回国人员发放学历的认证书,以确保留学生在国外取得学历的真实性和完整性。留学回国人员升学、就业和参加各类专业资格考试的有效证明。)),学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。持香港、澳门大学学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)的人员,还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。
(四)岗位及要求中“专业”主要依据国家公务员考试专业指导目录设置。
考生所学专业以毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书专业为准,不可以凭专业(学业)证书、结业证书、辅修证书、毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书上的辅修专业报考。毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)书上专业后面带括号,只能代表所学内容有所涉及,不能认定为专业(教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外),考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。要求提供学历学位的招聘岗位,学历与学位的专业须一致。
(五)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校(全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校,有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考,统招专升本,全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件:各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》(也称为三方协议)、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,硕士,博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。)非应届毕业生;
3.现役军人(具有现役军籍,正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国,现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍,尚未退伍、转业、复员的军人。);
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚(是指依照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪,并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”,包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。)的人员和曾被开除公职的(开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言,普通单位不应当予以开除,而是应当除名。)人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的人员;
7.法律法规规定不得参加报名的其他情形人员。
三、招聘程序
此次招聘工作按照网上报名和资格初审、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。
(一)网上报名和资格初审
1.报名方式。报考人员注册登录长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)报名,统一报名时间为2023年10月31日9:00至11月4日16:00,考生每人限报一个岗位,逾期不再接受报名。报名时,按要求逐项填写相关信息,上传本人电子照片,并提供有效通讯方式。报考人员须使用同一有效居民身份证报名和参加考试,所提交的报考信息必须真实无误。资格审查贯穿招考全流程,凡因弄虚作假或虽通过资格复审但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、录聘资格,已经聘用的解除劳动合同并追究相关法律责任。
2.资格初审。报考人员必须于个人报名后24小时至11月6日16:00前登录长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)查询是否通过资格初审。资格初审合格人员,将进入资格复审环节。资格复审时间另行通知。
(二)资格复审
1.符合资格复审的考生,需在长丰英才网站上通知的时间内携带以下材料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件1份;
(2)学历(毕业证(一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。)、学位证(学位证书,又称学位证,是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书,在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类:学士学位,硕士学位,博士学位。其中,学士学位里还包括第二学士学位,统称学士学位))证书原件及复印件1份;
(3)“中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)”打印的《教育部学历证书(学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构,对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。)电子注册备案表》;
(4)长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)上打印的报名资格审查表;
(5)招聘岗位要求的相关证书原件及复印件1份;
(6)其他证明材料原件及复印件等。招聘岗位规定要求的工作经验证明材料(劳动合同、社保缴纳证明、加盖单位公章的相关工作经历证明(指盖有单位印章的证明文件。)、任职文件)等原件及复印件。
若本人不能亲自前往办理,可委托他人代为办理,但必须由考生本人向委托人提供书面委托书,被委托人需携带个人有效身份证件。
2.凡出现以下任一情况的,即为资格复审不合格:
(1)与报考条件不符的;
(2)不能提供规定证件材料的;
(3)不能在规定时间内接受资格复审的。
资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格。
3.资格复审时间、地点以长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)公告为准。资格复审合格人员当场缴纳面试费并发放面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)。考生应携带面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)和本人有效身份证件原件按照规定的时间到考点参加面试。
4.面试比例。资格复审结束后,岗位招聘计划数与缴费人数的比例达到“N+1”方可开展面试,未达到以上面试比例的,相应核减该岗位招聘计划数。因比例不足而被取消岗位的报考人员,可在资格复审结束后退回所收费用。
(三)面试
1.面试采用半结构化面试方式进行,主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、逻辑思维能力、解决实际问题能力、心理素质与应变能力等,满分100分,面试成绩现场公布(保留到小数点后两位,第三位四舍五入)。不能按时参加面试的人员,取消其资格。
2.面试设定最低分数线65分,未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察环节,面试时间、地点以面试通知书(通知书会指明面试时间地点及具体要求,请考生严格执行。)为准。
(四)确定初选人员
根据面试成绩,按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若出现面试成绩并列的情况,则以报考岗位要求的工作经验年限、专业持证等级从高到低依次确定),在长丰英才网(http://www.ahcfrc.com/)公布。