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行政职业能力测验把握“假设句”——通往主旨题的密道

行测言语理解与表达中主旨题整体占比较大，可是这部分题目类型多，篇幅较长。所以，很多考生认为这部分题找不到抓手，通篇读题干又会比较浪费时间很是苦恼。其实，提高主旨题的准确率，不能埋头盲读，需要做到与作者心有灵犀，了解作者意图，今天中公教育给大家介绍一种...

阅读：374 · 时间：2024-07-12

行政职业能力测验判断推理：假设法与排除法的比较讨论

行测朴素逻辑题有好几种解题方法：代入排除法，图表法，连线法，假设法等等。但是也有很多同学在遇到无矛盾的真假话的题目的时候，不知道选择代入排除法还是假设法，今天中公教育就通过几道例题带大家看看代入排除法和假设法如何选择。一、若题干条件较简单，假设难度不...

阅读：381 · 时间：2024-07-11

行政职业能力测验资料分析如何快速比较固定值

行测资料分析考试中经常出现一类计数问题，即计算多个统计指标后与某一固定值进行比较，这类题目一般都要计算10个左右的数据，计算量较大，中公教育在此给大家分享一个当题目中出现比较增长率超过/小于10%的表述时，如何通过反向操作快速计数的方法。下面先看一道行测考...

阅读：347 · 时间：2024-07-11

行政职业能力测验言语理解题：找准对策句

大家在做行测言语理解的主旨观点题时，可能经常会遇到题干很长、找重点困难的题目，其实有一些主旨题的题干结构很有特点，我们可以通过把握行文结构来找到文段重点。当文段结构为提出问题+解决办法时，文段重点往往在解决办法的对策句上。找准对策句，可帮助我们更快地...

阅读：111 · 时间：2024-07-11

行政职业能力测验可能性推理：枚举归纳怎么拿捏?

可能性推理是事业单位考试考查的重点内容之一，而加强型、削弱型题目又是可能性推理的重中之重。该题型通常阅读量较大，需要考生仔细阅读分析，厘清论证主线。为帮助考生朋友快速梳理论证主线，今天中公教育给各位考生朋友介绍一种常见的论证方式——枚举归纳，让各位考...

阅读：269 · 时间：2024-07-10

行政职业能力测验言语理解题：怎样快速锁定标题

在事业单位考试微分时代，每一种题型的掌握都是重要且必要的。标题添加题是行测片段阅读中的一个小题型，虽然占比不多，但也有其特色，提问方式常为请问下列选项最适合做这段文字的标题的是。下面中公教育就来谈谈如何快速锁定一个文段的标题。众所周知，作为文段的门面...

阅读：380 · 时间：2024-07-10

行政职业能力测验言语理解题：对策句助解主旨观点题

在行测言语理解与表达的备考过程中，相信各位同学一定对主旨题这类题型十分熟悉，其实，在主旨题中，有一些句子是可以帮助大家快速找到文段的主旨，从而选出正确答案的。今天中公教育给大家讲解的就是其中一种重点句式——对策句。对策句是指引具体做法的句子，往往表达...

阅读：345 · 时间：2024-07-08

行政职业能力测验资料分析重点：比重问题

资料分析往往是同学们备考行测时最容易掌握的一门科目，其中比重问题更是资料分析这个专项的一大重点。今天中公教育就带大家一起探究一下比重的相关考点。一、什么是比重比重，是部分值占整体值的百分比。一般用百分数来表示。二、重要考点(一)现期比重公式：比重=部分...

阅读：465 · 时间：2024-07-08

行政职业能力测验资料分析中的容斥极值问题

行测资料分析中的容斥极值问题虽然是一个比较冷门的考点，但也是会出现的。如果考生在平时的学习过程中，对这一部分内容有一定的了解。当考试考到时，就能灵活应对，发挥一定的优势。接下来中公教育带大家来探究一下容斥极值问题在资料分析中的考查形式吧。一、知识背景...

阅读：208 · 时间：2024-07-08

行政职业能力测验言语理解主旨题阅读速度太慢怎么办?

在行测考试中，言语理解与表达部分令很多同学头疼，很多同学在备考中体会到选词填空的难度比较大，提升起来比较慢，所以大家就把重心放在了片段阅读上，尤其是主旨题，想要快速提升。但是，备考时一看主旨的篇幅，读不完、看不全、选不对，又开始崩溃，那今天中公教育就...

阅读：400 · 时间：2024-07-08

行政职业能力测验选词填空：“拆词”找差异

选词填空题型作为行测考试中的重点题型，以其题量大，难度高，正确率低特点一直都是困扰广大考生的行测备考拦路虎。在选词填空中广大考生一般都存在两个问题，其一，设空处语意分析不准确，不全面。其二，选项相近成语实词之间差异辨析不准确。那么中公教育就第二个问题...

阅读：165 · 时间：2024-07-04

行政职业能力测验判断推理：拨开“另有根本原因”的云雾

可能性推理是行测考试中的必考题，其中做削弱题目时，同学们经常遇见另有根本原因的削弱选项，此选项常常让同学们感到云里雾里，中公教育今天就带大家拨开云雾，精准识别根本原因，快速作答削弱题目。一、削弱题型特征削弱题目就是题干已给出因果关系，即：A是导致B发生...

阅读：245 · 时间：2024-07-04

行政职业能力测验资料分析：有效数字乘法的灵活应用

资料分析是行测考试中的一个专项，难度相对来说不大，是很多学员非常喜欢的一个知识专项，对于资料分析来讲，在黑龙江事业单位考试考试中有15道题，比重还是很大的，分值也是十分可观的。但是我们会发现资料分析题目在计算时，数据都很大，计算起来也很麻烦很浪费时间，...

阅读：418 · 时间：2024-07-03

行政职业能力测验数量关系实用方法——代入排除法

在行测考试中数量关系题目是让大多同学都发愁的，完全放弃，行测分数受影响，不放弃又耗时可能还做不对。其实，若能快速挑出自己会的题型，巧用方法，数量关系部分也不会考得太差。那如何选题呢?一、选题干短，数据量在3-6个之间的。因为题干短信息量少，大家很快可以梳...

阅读：192 · 时间：2024-07-03

行政职业能力测验语句排序题的干货分享

从近几年行测考情来看，言语理解与表达中的语句排序题目各地都在加大考察的力度和难度。语句排序题其实就是将六句话打乱顺序，让考生重新将其排序，选择正确的选项。这种题型着重考查考生的语言逻辑思维能力。但是，考试时间有限，这种题型又会耗费大量的做题时间，而且...

阅读：94 · 时间：2024-07-03

行政职业能力测验可能性推理：对立观点，让反对者哑口无言

在行测可能性推理题目中，除了基本题型外还会有一些存在固定模型和方法的题型，今天中公教育就来给大家介绍模型之一的对立观点题目。对立观点，顾名思义就是题目中针对一个现象产生的原因有两个不同的观点。往往是一方首先对于一个现象给出一种原因解释(A导致B)，另一方...

阅读：511 · 时间：2024-07-02

行政职业能力测验找的就是你—“主题词”妙解主旨题

主旨题在行测考试当中历来都是兵家必争之地，测查的是考生们最基本的阅读理解和归纳概括的能力，而且绝大部分考生的正确率较为理想，如果无法精进自己的做题水平，很容易和他人拉开差距。如果我们能够将主旨题做好，不仅可以稳定军心，使我们在言语与表达的题目中取得一...

阅读：111 · 时间：2024-07-02

行政职业能力测验资料分析：从两个方向把握分数间大小关系

比较大小一直是行测资料分析常考的一类题型，尤其分数比较大小更是事业单位考试舞台上的常驻嘉宾，把握住分数比大小的技巧无疑是事业单位考试通关路上的尚方宝剑。然而对于绝大多数考生来说比较四个选项的大小确实是比较棘手的问题。如果不知道便捷的比较方法而只能采取...

阅读：267 · 时间：2024-07-02

行政职业能力测验数量关系：三局两胜，谁是最后赢家

想要解决行测数量关系中比赛类题型，除了需要掌握多次独立重复试验的基本公式，还需结合比赛的赛制、局数进行分类讨论。对此整理了相关比赛题型，中公教育希望可以为大家答疑解惑。二、解题思路1.分析赛制，赛制为a局b胜时，谁先赢得b局，谁就会取得最终胜利，即可结束...

阅读：340 · 时间：2024-07-02

行政职业能力测验主旨观点题：“假设这句是重点?”

言语理解的主旨题一直是广大考生绕不开的一类题型，主旨题往往篇幅较长，难度较大。这就使得广大考生对其头疼不已。有些考生甚至反映：在考场中遇到这么长一段文字根本没心思都去看，就更别提选出正确答案了!只能‘随缘’了。事实上主旨题并非张牙舞爪让人无...

阅读：276 · 时间：2024-07-02

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