招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全国范围内符合岗位条件的人员。

　　(二)招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;

　　2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

　　3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。;

　　4.符合岗位所需的其他条件。

　　不予招聘情形

　　1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2.受党纪政纪处分未满影响期限的;

　　3.被开除中国共产党党籍的;

　　4.曾受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的;

　　6.被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　7.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　8.与原用人单位有劳动纠纷尚未了结的;

　　9.在全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)。在全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）脱产在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书报考;

　　10.有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

　　招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：公告之日起至2023年11月16日11:00止，逾期不再受理报名。

　　2.报名方式：通过线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)进行报名，不受非工作时间、周末及节假日影响。

　　3.报名所需资料

　　(1)应聘人员需详实填写《义乌市双江湖开发集团有限公司2023年员工公开招聘应聘报名表》，工作经历需写明每一段的起止年月、单位、职务及职责;

　　(2)身份证(请上传正反面);

　　(3)学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）;

　　(4)有效期内的在线学籍验证报告(需有有效期内二维码在线验证，登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　(5)职称证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等招聘岗位所要求的其他相关证明材料;

　　(6)一寸近期免冠彩照1张;

　　(7)能体现业务成果、业务水平及工作经历的相关材料、各类获奖或荣誉证书;

　　(8)有工作年限要求的岗位提供社保参保材料、劳动合同或原单位认可并开具的相关岗位工作资历、任职相关材料;

　　(9)有户籍要求的岗位提供户口本(首页和印有本人信息页面);

　　(10)招聘岗位所要求的其他材料。

　　4.根据实际报名岗位所需材料进行在线上传。每位应聘人员限报一个岗位，报名材料不齐的视为报名不成功。

　　(二)资格审核

　　根据招聘要求对应聘人员进行资格审核，应聘人员应登录线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)及时查询资格审核结果及未通过的理由。未通过资格审核的应聘人员，可在2023年11月17日11:00前进行材料补充、修改或改报其他符合条件的岗位并再次接受资格审核，逾期则视作报名不成功。

　　经资格审核合格的报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，按对应比例核减或取消相应岗位的招聘计划。招聘计划取消的，应聘该岗位人员可自公布取消计划之日(含)起1个工作日内按资格条件要求转报其他相关岗位，逾期未改报的，视作放弃改报名。

　　资格审核合格的应聘人员，需根据相关公告通知，线上下载打印笔试准考证（《准考证》正反两面在使用期间不得涂改，背面必须为空白，无需彩打。考生凭“准考证”及居民身份证按规定时间进入考场，对号入座。入座后将上述证件放在桌面左上角，以便检查。切记核查准考证信息。如果发现信息有误或者任何细节存在的疑问请及时与报考点取得联系，以免影响我们正常参加考试。）。

　　考试

　　考试以“笔试/量化考核+面试”方式开展，各岗位考试开展方式详见《义乌市双江湖开发集团有限公司2023年员工公开招聘岗位说明表》(附件)。

　　1.笔试

　　(1)笔试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件和笔试准考证，按照通知规定的时间和地点参加笔试，缺少证件的不得参加笔试;

　　(2)采取闭卷考试方式，内容以综合基础知识为主，满分100分，合格分60分，笔试不合格者，不能进入面试环节。

　　2.量化考核

　　(1)根据应聘人员的学历、职称、执业资格证书、从业经验、个人业绩(荣誉)等内容进行综合评价，满分100分，合格分60分，量化考核不合格者，不能进入面试环节。

　　(2)量化考核岗位必须写明参与项目的起止时间、规模(投资金额、面积等)、职务、完成情况、工作成效等详细信息，并提供盖有公章等形式的相关有效证明材料。量化考核以报名阶段接收的材料为准，报名截止后不接收个人以任何形式提交的材料。

　　3.面试

　　(1)面试当天应聘人员需携带本人有效期内的身份证原件，缺少证件的不得参加面试;

　　(2)入围面试人员：根据笔试/量化考核成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试人员，不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

　　(3)面试形式：采取结构化面试（根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，采用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。）方式方式，主要测评应聘人员专业知识、业务能力、逻辑思维、分析解决问题、语言表达、临场应变能力等。满分100分，合格分60分(参加面试人员等于或少于招聘计划数的岗位，面试成绩合格分为70分)。面试不合格的，不得列为体检对象。如某岗位所有面试人员均未达到及格分数线的，则该岗位取消。

　　面试实施48小时前，若入围面试人员确认不参加面试的，根据报考该岗位人员中按笔试/量化考核成绩从高分到低分予以递补。

　　3.总成绩计算办法：

　　(1)计算方法:总成绩=笔试/量化考核成绩×40%+面试成绩×60%;

　　(2)计算总成绩时保留两位小数。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　4.笔试/量化考核成绩、面试成绩、总成绩在线上报名平台(https://kszx.ywrcjt.com)发布，应聘人员可在考试中心查看本人成绩。

　　5.笔试、面试的时间和地点另行通知。