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行政职业能力测验推理：实践论证：为了“目的”要“实践”

在行测试卷中，逻辑判断包含两种知识体系：可能性推理和必然性推理。其中，在可能性推理部分有多种特征鲜明的论证模型，其中有一种模型叫做实践论证。今天中公就带大家一起学习一下实践论证。一、什么是实践论证?实践论证就是指题干为了达到某种目的或者达到某种效果，...

阅读：211 · 时间：2024-12-27

行政职业能力测验言语理解题：好风凭借力，送我识“总分”

主旨观点题一直是片段阅读的重点，由于题目篇幅较长，考试时间有限的情况下，很多小伙伴通读一遍题目后还是无法快速选出合适的答案。根据历年国事业单位考试题目的分析，我们发现有些题目的主旨句在首句，但常被考生忽视而丢分。所以，今天中公教育带着大家来学习一下“...

阅读：156 · 时间：2024-12-26

行政职业能力测验逻辑判断：结论型题目如何避开“陷阱”

在行测考试中，结论型题目出现的频率比较高，但是很多同学在面对这类题目的时候往往会感到棘手，觉得结论型这种题需要仔细阅读，比较耗费时间，而且有的选项干扰性太强，导致做题准确率低。但实际上，结论型题目做起来并不难，只要我们掌握技巧，学会避开“陷阱”，结论...

阅读：524 · 时间：2024-12-26

行政职业能力测验资料分析：你难我不难的工程问题

阅读：587 · 时间：2024-12-24

行政职业能力测验判断图形推理之“百变黑白格”（二）

阅读：150 · 时间：2024-12-23

行政职业能力测验逻辑判断：另有他因之真假美猴王

可能性推理中的加强削弱类题目在行测里总是占有一席之地，部分干扰选项的定性有时让同学们也颇为苦恼。今天我们就揪出其中一个“刺儿头”来说道说道，那就是“另有他因”!一、“另有他因”本尊初印象“另有他因”是一类较为常见的削弱选项，是在原有因果关系的基础上，...

阅读：464 · 时间：2024-12-23

行政职业能力测验指导：利润问题中最大值的求解

利润问题是数量关系中常见的一类题型，这类题目往往涉及的概念较多，例如成本、售价、利润、利润率、打折等基本概念。在解决利润问题时最常用的方法是特值法和方程法。但是在利润问题中有一类比较特殊的题目，就是求某些量的最大值，比如求最大利润或最大售价等等。对于...

阅读：376 · 时间：2024-12-23

行政职业能力测验言语理解题：推断下文如何才能“神机妙算”？

行测考试言语理解中的推断下文题对于小伙伴们来说并不陌生，考察的是对于文段接下来内容的合理推断，也就是承接文段内容继续论述，那么与下文相关性很强的尾句就很重要了，所以在做这类题目时小伙伴们都会格外地关注尾句，这当然可以帮助我们解决绝大多数的题目，但是我...

阅读：198 · 时间：2024-12-18

行政职业能力测验判断图形推理之“百变黑白格”（一）

阅读：179 · 时间：2024-12-18

行政职业能力测验资料分析：反套路的隔年增长问题你会吗？

阅读：326 · 时间：2024-12-17

行政职业能力测验数量关系：代入排除解难题

备考过程中，很多同学在做数学运算时没有思路，直接放弃这一部分，但如果在做题过程中能够用一些做题妙招，即可在短时间内将自己的分数提高。那么今天中公教育给大家介绍一种特别实用的方法——代入排除法。当我们代入某个选项后，如果不符合已知条件，即可排除此选项。...

阅读：440 · 时间：2024-12-16

行政职业能力测验推理：类比推理题的“终极Battle”

类比推理这个题型在事业单位考试中每年都会有10道题，而且在整张行测试卷中，类比推理是题干字数和选项字数都相对比较少的，而且解题过程一般不涉及难度较大的计算，所以类比推理应该是我们稳稳拿分的部分。对于类比推理的题目，我们首先应该分析题干词语之间的关系，然...

阅读：434 · 时间：2024-12-13

行政职业能力测验判断图形推理之图群如何解？（二）

阅读：44 · 时间：2024-12-12

行政职业能力测验逻辑填空指点：语句填空如何“接”得好？

事业单位考试考试行测试卷言语理解与表达部分有一种题型，给出我们一个文段，从文段中摘除一句话，然后让我们以选择的形式将文段还原，这种题目被称作语句填空题。在考试中虽然考查数量不多，但却是逢考必出，而且难度较大。每每出现都令考生抓不住要点，总是在答题时感...

阅读：247 · 时间：2024-12-11

行政职业能力测验判断图形推理之图群如何解？（一）

阅读：49 · 时间：2024-12-11

行政职业能力测验逻辑判断：利用“搭桥法”越过前提型的鸿沟

前提型是事业单位考试行测中每年必考的题目，一般问法为：为了使题干的推理成立，需要补充的前提/假设为?虽然出题的量不是特别大，但是应该引起我们的注意，不该在这个题型上丢分。因为按照近几年考题来看，前提型的题目整体来说难度不大，如果能够学会搭桥法，基本能很...

阅读：297 · 时间：2024-12-11

行政职业能力测验资料分析：逆用比重增长破难题

阅读：162 · 时间：2024-12-10

行政职业能力测验数量关系：排列组合的四种解题方法

阅读：107 · 时间：2024-12-09

招聘行测资料分析：有效数字乘法的灵活应用

资料分析是行测考试中的一个专项，难度相对来说不大，是很多学员非常喜欢的一个知识专项，对于资料分析来讲，在黑龙江公务员考试中有15道题，比重还是很大的，分值也是十分可观的。但是我们会发现资料分析题目在计算时，数据都很大，计算起来也很麻烦很浪费时间，那么怎...

阅读：159 · 时间：2024-12-03

行政职业能力测验逻辑填空指点：主旨只看转折后，掉进坑里未可知

接触过事业单位考试考试的考生，大概率知晓主旨题是言语理解的重点题型。主旨题通常字数多，句子长，又要求我们从中选出重点，难度颇高。为此，结合考试需要争分夺秒的特性，部分考生追求速度，便略去通读文段这一步，只快速浏览文段，想抓住一些关键词做题。尤其是题干...

阅读：311 · 时间：2024-12-02

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