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行政职业能力测验推理：两点定一线，“奇点”定“笔画”

图形推理是事业单位考试判断推理部分常考题型，平面图形中的笔画数是常考的规律之一。笔画数，就是一个图形最少由几笔能画成(画的过程中，点可以重复，但是线不可以重复)。其中一笔画图形就是这个图形从起笔到落笔可以不间断、不重复一笔画成。对于考生来说，简单图形(...

阅读：551 · 时间：2025-03-10

行政职业能力测验指导：巧用均值不等式解决利润极值问题

阅读：155 · 时间：2025-03-03

行政职业能力测验指导：和定最值的解题思路

行测考试中的数量关系一直是一个令人头疼的版块，但是在这个版块中，有些类型题目的解法相对固定。只需了解该类型题目的特征，掌握相应的解题技巧，可就以快速进行求解。今天我们就一起重点学习在行测数量关系中一个重点题型——和定最值。一、题型特征：已知几个量的和...

阅读：218 · 时间：2025-02-27

行政职业能力测验指导：特值法解决多者合作问题的两种应用

阅读：555 · 时间：2025-02-25

行政职业能力测验逻辑判断：判断推理中的“解释型”题目你了解吗？

在行测考试的判断推理部分，有一个比较特殊的题型，叫做解释型。一般这类题目的问法是以下哪项如果为真，最能解释上述现象、以下哪项是题干现象发生的原因，通过问法中的解释原因等字眼，我们就能判断这类题目考察的是解释型。但有很多同学对这类题型的做法并不了解，那...

阅读：176 · 时间：2025-02-25

行政职业能力测验资料分析：求两数之比的基期

阅读：321 · 时间：2025-02-21

行政职业能力测验指导：巧用特值思想

阅读：482 · 时间：2025-02-20

行政职业能力测验逻辑判断：看清“真、假另有他因”，备考少走弯路

近年来，可能性推理的题目难度是“芝麻开花节节高”，选项也是“乱花渐欲迷人眼”，以前大家对于另有他因这一类型的选项是能够一眼辨别出来的，但这几年也逐渐感到了吃力，怀疑自己退步了，其实是因为这类选项的新误区出现了——假另有他因。我们都知道，另有他因的本质...

阅读：162 · 时间：2025-02-18

行政职业能力测验言语理解题：你真的会“接话茬”嘛？

很多同学面对言语理解题目总是觉得文段又长又难懂，选项基本长一样，做起题目来费时费力所以对它的积极性不高。其实言语题目是存在一些小技巧的，今天我们就以推断下文题为例来具体说明。一、特征识别推断下文题一般问法是“接下来最可能叙述的是/接下来最可能讲的是”...

阅读：183 · 时间：2025-02-17

行政职业能力测验逻辑填空指点：句子排序之那些年你错过的“重复词”

在行测备考路上，有一类题目在言语理解与表达中并不起眼，但一直都是很多同学的痛点，正确率飘忽不定，那就是句子排序。相信大家都有过类似的经历，一道句子排序摆在眼前却无从下手，导致几分钟过去了，还是没选出答案。它虽然题量不多，但也是不可忽视的题型。当然排序...

阅读：255 · 时间：2025-02-17

行政职业能力测验资料分析：隔年增长率的逆运用

阅读：194 · 时间：2025-02-17

行政职业能力测验资料分析答题技巧：翻番中的精心“陷阱”

在行测资料分析中，有一个常见的考点——翻番，这个考点在考试中的难度不大，但许多同学在做题的时候容易忽略一些细节，掉入出题者设置的精心陷阱中，导致考试时丢失本应得的分数。下面，中公教育就带大家一起来了解这些陷阱。>直播：18H常识巧记|69.9元180个核心考点一...

阅读：259 · 时间：2025-02-14

行政职业能力测验逻辑填空指点：言语理解中那些无所不在的指代词（一）

在言语理解备考中，许多小伙伴觉得言语这个板块没有什么方法技巧，拼的就是从小的语文积累。其实不然，词汇和平时阅读积累确实对做言语理解题目有帮助，但也只是锦上添花，同学们即便没有深厚的积累，也可以通过快速掌握技巧来解题。而指代词就是一个非常好的切入点，它...

阅读：416 · 时间：2025-02-12

行政职业能力测验言语理解题：慧眼“定位”寻“细节”

对于言语理解与表达中的查找细节型题目，相信大家都不陌生，查找细节型题目就是让我们去跟随选项寻找文段中的细节信息，从而判断选项内容和原文是否相符。但如何才能更快更准的找到原文的细节呢?今天就跟大家分享个解题小窍门——定位法，让大家可以慧眼“定位”寻“细...

阅读：237 · 时间：2025-02-12

行政职业能力测验逻辑判断：不易发现的无关选项之“因果共存”

削弱加强型题目在考试中是非常重要的一类题型，但是陷阱很多，导致同学们正确率忽高忽低，找不到提升的办法。究其原因，是走入了误区，不知选项真面目，错把无关当作宝。无论削弱还是加强，本质上都是围绕因果关系在考察，大家容易错选无非是因为选项提到了题干中的因果...

阅读：124 · 时间：2025-02-12

行政职业能力测验判断推理“溯因推理”如何削弱加强

片片枝叶集结成密林，涓涓细流汇成大海。行测考查的知识点纷繁复杂，需要不断地积累，方能积小胜为大胜，下面中公教育带大家一起走进可能性推理论证模型之溯因推理。在事业单位考试中，逻辑判断中的削弱加强型题目一直是考查的重点，而我们在做这类题目时，常常会觉得题...

阅读：193 · 时间：2025-02-12

行政职业能力测验资料分析送分题——两数之比的混合

行测考试中，资料分析是一类相对容易得分的题型，考生们一般也很重视。但当我们遇到一些创新考法时，还是会感到棘手，影响做题节奏。今天中公教育就带大家一起看看其中的一种题型——两数之比的混合。考点一：整体比值介于两部分比值之间。例1.问题：2019-2020年中国大...

阅读：553 · 时间：2025-02-12

行政职业能力测验片段阅读题指点：认识道理启示题

在行测言语理解与表达中，片段阅读是考试重点。其中有一种题型问法类似于这段文字给我们的启示是、上述文段可以得到的道理是等，或者题干的内容为社会现象或故事类，那么这种题型就是道理启示题，这类题目需要根据题干中的现象或者故事去判断作者的意图。对于道理启示题...

阅读：180 · 时间：2025-02-12

非观点句的应对策略-2024公务员联考行测解题技巧

行测若想拿高分，抓住片段阅读是关键，这就需要同学们可以很好地通过语言文字进行思考，所以在备考时就应该努力提高自己的阅读理解能力，运用正确的解题思路，学会抓住材料的关键信息进行解题。　　非观点句通常是作者为了让读者更好地了解其态度、意图、倾向、目的而在材料中进行具体论证的表述。经过梳理一些常见的材料，发现虽然材料类型不同，但是非观点句却有一些“共性特征”。以下是对非观点句“共性特征”的总结，希望能够帮助大家快速排除错误答案，提高做题速度。　　首先，相较观点句来说，非" />

阅读：362 · 时间：2025-02-12

行政职业能力测验资料分析：巧妙转换比较大小

在行测资料分析考试中，比较大小的题目不算少，很多考生在遇到该类题目的时候会觉得方法复杂，计算量也比较大。但其实有一些小技巧，可以帮助我们用简单的方法、较小的计算量，便可比较出大小，进而提升做题速度。接下来，中公教育就给大家分享一下，如何巧妙转化，比较...

阅读：447 · 时间：2025-02-12

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