人力资源社会保障部与国家卫健委近日联合发布了新修订的《公务员录用体检通用标准（试行）》，对体检中多个项目进行了科学调整，新版标准将于2026年8月1日起施行。

与旧版相比，视力要求适度放宽——普通岗位矫正视力标准从4.9调整为4.8。听力测试由5米耳语法改为3米耳语法，更贴近当前医学规范。在生化指标方面，转氨酶等指标参考范围得到更新，非活动期银屑病、白癜风等不再作为限制条件。

不过，新标准对传染性疾病筛查更加严格：核酸检测被纳入体检流程，对结核病、病毒性肝炎等疾病的检测准确性大幅提升。心理健康评估也被纳入推荐范畴，部分地区已开始试点。