全国人大常委会审议通过的《公务员法》修订案将于2026年10月1日起施行。修订涉及考试录用、考核评价、职务职级晋升等多个领域，对考生备考和职业规划影响重大。

在考试录用方面，修订案强化了公开公平公正原则，突出政治标准的首要地位。新法明确公务员录用考试应注重考察政治素质和道德品行，笔试和面试题目将更加注重政治理论素养检验。

面试权重从此前的40%提升至50%，面试环节的重要性进一步凸显。在考核评价方面，平时考核与年度考核相结合，考核结果与职务晋升、奖惩直接挂钩。连续两年不称职者将被辞退。新法还增加了心理健康关怀条款。